崗位職責(zé)
1.做好項目深化建筑設(shè)計工作,,獨立完成全套施工圖繪制,;
2.做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作,;
3.參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動,;
4.對設(shè)計文件認(rèn)真的自校,認(rèn)真對待校對審核人員的意見,,填寫修改情況,;
5.參加施工技術(shù)交底和施工驗收,解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題,。
任職資格:
1,、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上建筑工程行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,;
2,、熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握AutoCAD,、天正等繪圖軟件,;
3、敬業(yè)愛崗,,責(zé)任心強,,抗壓性強,能承受一定的工作強度,。
4,、有職稱或注冊專業(yè)工程師優(yōu)先,。
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立,,設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì)。目前機構(gòu)有廣州總公司,、東莞分公司、番禺***公司,、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計公司、西北公司,、寧夏公司,、浙江公司,、北京辦事處、鄭州辦事處等,;在冊162人,,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授),。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃,、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計,、建設(shè)全過程管理,、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計,,承擔(dān)過二十多項國家課題,。
第二類:城市綜合體,、大型商業(yè)、樓盤,、酒店,、學(xué)校;地鐵車站,、體育館,、旅游項目、酒莊專項設(shè)計,;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造,、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等,;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店,、商業(yè)建筑裝修設(shè)計,;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計;醫(yī)院智能化信息化研究,項目遍布全國各地,;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理,、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......,。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,,長期以來實行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,,給員工較多的鍛煉機會,,盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團隊效益***化,。員工年輕富有活力,,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動,,以豐富大家的業(yè)余生活,。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進工作,,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,,共創(chuàng)輝煌事業(yè),。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵機制,,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,,注重員工培訓(xùn)。
2,、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險),。
3,、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行,。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立,,設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì)。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司,、番禺***公司,、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計公司、西北公司,、寧夏公司,、浙江公司、北京辦事處,、鄭州辦事處等,;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授),。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控,、全專業(yè)工程設(shè)計,、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等,;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計,承擔(dān)過二十多項國家課題,。
第二類:城市綜合體,、大型商業(yè)、樓盤,、酒店,、學(xué)校;地鐵車站,、體育館,、旅游項目、酒莊專項設(shè)計,;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造,、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等,;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店,、商業(yè)建筑裝修設(shè)計,;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計;醫(yī)院智能化信息化研究,,項目遍布全國各地,;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計,、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,,長期以來實行以老帶新,,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機會,,盡力給員工***的發(fā)展空間,,達(dá)到團隊效益***化。員工年輕富有活力,,工作氛圍好,,經(jīng)常組織各種文化活動,,以豐富大家的業(yè)余生活,。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進工作,,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,,共創(chuàng)輝煌事業(yè),。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵機制,,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,,注重員工培訓(xùn)。
2,、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險),。
3,、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行,。