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結(jié)構(gòu)設(shè)計師
10000～18000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計進度控制、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào) ；
2、負責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件,，制定設(shè)計進度計劃書和任務(wù)書；
3,、組織并指導(dǎo)設(shè)計進行施工圖設(shè)計,，編寫項目統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定；
4,、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,，并對各階段工作進行匯總，及時有效的與各方溝通,；
5、對各項目的方案設(shè)計,、概念設(shè)計,，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計思路、結(jié)構(gòu)設(shè)計方案及必要的結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙,；
6,、負責(zé)組織安排工程項目的結(jié)構(gòu)咨詢工作、結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,、結(jié)構(gòu)配合工作,；
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)及其上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,。
任職資格：
1,、結(jié)構(gòu)、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，5年以上專業(yè)從事結(jié)構(gòu)設(shè)計,，持有中級工程師證，具備注冊結(jié)構(gòu)資格證薪酬可面議,；
2,、能獨立進行方案、施工圖設(shè)計,、審核工作,；
3,、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)規(guī)范和專業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，溝通能力強,；
4,、熟練使用各種Office辦公軟件以及繪圖軟件AutoCAD等；
5,、具有較強的獨立工作能力,、溝通能力、書面表達能力,、組織協(xié)調(diào)能力,，具有較強團隊合作精神；
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立,，設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì),。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司,、番禺***公司,、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計公司、西北公司,、寧夏公司,、浙江公司、北京辦事處,、鄭州辦事處等,；在冊162人，廣州86人（其中兩位意大利注冊建筑師,，一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授）,。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控,、全專業(yè)工程設(shè)計,、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等,；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計，承擔(dān)過二十多項國家課題,。
第二類：城市綜合體,、大型商業(yè)、樓盤,、酒店,、學(xué)校；地鐵車站,、體育館,、旅游項目、酒莊專項設(shè)計；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,；承接大量 “城市規(guī)劃,、舊城改造,、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等,；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店,、商業(yè)建筑裝修設(shè)計,；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計；醫(yī)院智能化信息化研究,，項目遍布全國各地,；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局,、醫(yī)療項目的投資控制,，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......,。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,，長期以來實行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,，給員工較多的鍛煉機會,，盡力給員工***的發(fā)展空間，達到團隊效益***化,。員工年輕富有活力,，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動,，以豐富大家的業(yè)余生活,。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進工作,，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,，共創(chuàng)輝煌事業(yè),。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵機制,，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,，注重員工培訓(xùn)。
2,、購買社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險）。
3,、國家法定節(jié)假日,，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控,、全專業(yè)工程設(shè)計,、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等,；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計，承擔(dān)過二十多項國家課題,。
第二類：城市綜合體,、大型商業(yè)、樓盤,、酒店,、學(xué)校；地鐵車站,、體育館,、旅游項目、酒莊專項設(shè)計；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,；承接大量 “城市規(guī)劃,、舊城改造,、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等,；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店,、商業(yè)建筑裝修設(shè)計,；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計；醫(yī)院智能化信息化研究,，項目遍布全國各地,；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局,、醫(yī)療項目的投資控制,，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......,。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,，長期以來實行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,，給員工較多的鍛煉機會,，盡力給員工***的發(fā)展空間，達到團隊效益***化,。員工年輕富有活力,，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動,，以豐富大家的業(yè)余生活,。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進工作,，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,，共創(chuàng)輝煌事業(yè),。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵機制,，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,，注重員工培訓(xùn)。
2,、購買社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險）。
3,、國家法定節(jié)假日,，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
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