崗位職責
崗位職責:
1、熟悉國家現(xiàn)行規(guī)范,專業(yè)負責人的指導下,,按公司的制圖標準開展設計工作,;
2、熟悉設計流程,,能按時完成分派的設計任務,;
3、能夠協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。
任職資格
1,、建筑電氣、電氣工程自動化相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,,具備中級以上職稱,,有注冊電氣優(yōu)先(薪酬另議);
2,、5年以上建筑設計院工作經(jīng)驗,,熟悉本專業(yè)標準規(guī)范,熟練使用AutoCAD,、天正電氣等設計及繪圖軟件,;
3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)和認真負責的工作態(tài)度,,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
4、具備一定的抗壓能力
“開源國際建筑設計院有限公司” 93年成立,,設計院為甲級設計資質(zhì),。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司,、番禺***公司,、番禺模塊化標準設計公司、西北公司,、寧夏公司,、浙江公司、北京辦事處,、鄭州辦事處等,;在冊162人,,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學教授),。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設項目策劃,、投資把控、全專業(yè)工程設計,、建設全過程管理,、醫(yī)院及婦幼保健院設計研究與建設狀況評估等;已經(jīng)承擔超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設計,,承擔過二十多項國家課題。
第二類:城市綜合體,、大型商業(yè),、樓盤、酒店,、學校,;地鐵車站、體育館,、旅游項目,、酒莊專項設計;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,;承接大量 “城市規(guī)劃,、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設”等,;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院,、酒店、商業(yè)建筑裝修設計,;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設計,;醫(yī)院智能化信息化研究,項目遍布全國各地,;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理,、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設計,、軟裝系統(tǒng)的科學配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓及鍛煉,,長期以來實行以老帶新,,使新員工能夠較快的適應環(huán)境,給員工較多的鍛煉機會,,盡力給員工***的發(fā)展空間,,達到團隊效益***化,。員工年輕富有活力,工作氛圍好,,經(jīng)常組織各種文化活動,,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,,單位非常重視人才引進工作,,現(xiàn)因業(yè)務擴大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1,、完善的晉升激勵機制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,,注重員工培訓,。
2、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險)。
3,、國家法定節(jié)假日,,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司介紹
“開源國際建筑設計院有限公司” 93年成立,,設計院為甲級設計資質(zhì),。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司,、番禺***公司,、番禺模塊化標準設計公司、西北公司,、寧夏公司,、浙江公司、北京辦事處,、鄭州辦事處等,;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學教授),。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設項目策劃,、投資把控、全專業(yè)工程設計,、建設全過程管理,、醫(yī)院及婦幼保健院設計研究與建設狀況評估等;已經(jīng)承擔超過兩百多家醫(yī)院項目,、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設計,,承擔過二十多項國家課題。
第二類:城市綜合體,、大型商業(yè),、樓盤、酒店,、學校,;地鐵車站、體育館,、旅游項目,、酒莊專項設計;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利,;承接大量 “城市規(guī)劃,、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設”等,;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院,、酒店、商業(yè)建筑裝修設計,;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設計,;醫(yī)院智能化信息化研究,項目遍布全國各地,;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理,、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設計,、軟裝系統(tǒng)的科學配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓及鍛煉,,長期以來實行以老帶新,,使新員工能夠較快的適應環(huán)境,給員工較多的鍛煉機會,,盡力給員工***的發(fā)展空間,,達到團隊效益***化。員工年輕富有活力,,工作氛圍好,,經(jīng)常組織各種文化活動,,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,,單位非常重視人才引進工作,,現(xiàn)因業(yè)務擴大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1,、完善的晉升激勵機制,,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,注重員工培訓,。
2,、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險,、生育保險)。
3,、國家法定節(jié)假日,,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。