公司簡(jiǎn)介
致:即將成為伙伴的您
感謝您關(guān)注元啟建筑,,我們也有幸獲得與您合作的機(jī)會(huì),。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,,與您一起度過(guò)在公司工作的歲月,。這種尊重、理解和信任是愉快地進(jìn)行共同奮斗的橋梁與紐帶,。
元啟建筑公司共同的價(jià)值體系,,就是要建立一個(gè)共同為世界、為社會(huì)、為祖國(guó)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)文化,,這個(gè)文化是開(kāi)放的,、包容的,不斷吸取世界上好的優(yōu)良文化和管理的,。這個(gè)企業(yè)文化黏合全體員工團(tuán)結(jié)合作,走群體奮斗的道路,。有了這個(gè)平臺(tái),,您的聰明才智方能很好發(fā)揮,并有所成就,。沒(méi)有責(zé)任心,,缺乏自我批判精神,不善于合作,,不能群體奮斗的人,,等于喪失了在元啟建筑進(jìn)步的機(jī)會(huì),那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,。
公司管理是一個(gè)矩陣系統(tǒng),,運(yùn)作起來(lái)就是一個(gè)求助網(wǎng)。希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),,積極,、有效地既求助于他人,同時(shí)又給予他人支援,,這樣您就能充分地利用公司資源,,就能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),,很快進(jìn)入角色,,很快進(jìn)步。
實(shí)踐改造了,,也造就了一代元啟人,。一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您的貢獻(xiàn)度,。在元啟建筑,,您給公司添上一塊磚,公司給您提供走向成功的階梯,。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),,不屈不撓地前進(jìn),您也許會(huì)碰得頭破血流,,但不經(jīng)磨難,,何以成才!在元啟建筑改變自己命運(yùn)的方法,只有二個(gè):一,、努力奮斗,;二、做出良好的貢獻(xiàn),。
物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,,唯有文化才能生生不息。一個(gè)企業(yè),,不能沒(méi)有文化,,只有文化才能支撐它持續(xù)發(fā)展,元啟建筑的文化就是奮斗文化,,它的所有文化的內(nèi)涵,,都來(lái)自世界的、伙伴的,,甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的先進(jìn)合理的部分,。每一位員工都要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地在實(shí)踐的過(guò)程中不斷去領(lǐng)悟元啟建筑文化的核心價(jià)值,,從而認(rèn)同直至消化接納元啟建筑的價(jià)值觀,,使自己成為一個(gè)既認(rèn)同元啟建筑文化,又能創(chuàng)造價(jià)值的元啟人,;只有每一批新員工都能盡早地接納和弘揚(yáng)元啟建筑的文化,,才能使元啟建筑文化生生不息。
元啟建筑文化的特征就是服務(wù)文化,,您必須認(rèn)真地對(duì)待每一道工序和每一個(gè)用戶,。任何時(shí)間,任何地點(diǎn),,元啟建筑都意味著高品質(zhì),。希望您時(shí)刻牢記。
我們要造就一批業(yè)精于勤,、行成于思,,有真正動(dòng)手能力和管理能力的元啟人。
一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)期保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),,唯一的辦法便是擁有自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,文章就等您來(lái)做了,。
希望您加速磨煉,,茁壯成長(zhǎng),我們將一起去托起明天的太陽(yáng)
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致:即將成為伙伴的您
感謝您關(guān)注元啟建筑,,我們也有幸獲得與您合作的機(jī)會(huì),。我們將在相互尊重,、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與您一起度過(guò)在公司工作的歲月,。這種尊重,、理解和信任是愉快地進(jìn)行共同奮斗的橋梁與紐帶。
元啟建筑公司共同的價(jià)值體系,,就是要建立一個(gè)共同為世界,、為社會(huì)、為祖國(guó)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)文化,,這個(gè)文化是開(kāi)放的,、包容的,不斷吸取世界上好的優(yōu)良文化和管理的,。這個(gè)企業(yè)文化黏合全體員工團(tuán)結(jié)合作,走群體奮斗的道路,。有了這個(gè)平臺(tái),,您的聰明才智方能很好發(fā)揮,并有所成就,。沒(méi)有責(zé)任心,,缺乏自我批判精神,不善于合作,,不能群體奮斗的人,,等于喪失了在元啟建筑進(jìn)步的機(jī)會(huì),那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,。
公司管理是一個(gè)矩陣系統(tǒng),,運(yùn)作起來(lái)就是一個(gè)求助網(wǎng)。希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),,積極,、有效地既求助于他人,同時(shí)又給予他人支援,,這樣您就能充分地利用公司資源,,就能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),,很快進(jìn)入角色,,很快進(jìn)步。
實(shí)踐改造了,,也造就了一代元啟人,。一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您的貢獻(xiàn)度,。在元啟建筑,,您給公司添上一塊磚,,公司給您提供走向成功的階梯。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),,不屈不撓地前進(jìn),,您也許會(huì)碰得頭破血流,但不經(jīng)磨難,,何以成才,!在元啟建筑改變自己命運(yùn)的方法,只有二個(gè):一,、努力奮斗,;二、做出良好的貢獻(xiàn),。
物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,,唯有文化才能生生不息。一個(gè)企業(yè),,不能沒(méi)有文化,,只有文化才能支撐它持續(xù)發(fā)展,元啟建筑的文化就是奮斗文化,,它的所有文化的內(nèi)涵,,都來(lái)自世界的、伙伴的,,甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的先進(jìn)合理的部分,。每一位員工都要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地在實(shí)踐的過(guò)程中不斷去領(lǐng)悟元啟建筑文化的核心價(jià)值,,從而認(rèn)同直至消化接納元啟建筑的價(jià)值觀,,使自己成為一個(gè)既認(rèn)同元啟建筑文化,又能創(chuàng)造價(jià)值的元啟人,;只有每一批新員工都能盡早地接納和弘揚(yáng)元啟建筑的文化,,才能使元啟建筑文化生生不息。
元啟建筑文化的特征就是服務(wù)文化,,您必須認(rèn)真地對(duì)待每一道工序和每一個(gè)用戶,。任何時(shí)間,任何地點(diǎn),,元啟建筑都意味著高品質(zhì),。希望您時(shí)刻牢記。
我們要造就一批業(yè)精于勤,、行成于思,,有真正動(dòng)手能力和管理能力的元啟人。
一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)期保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),,唯一的辦法便是擁有自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,,文章就等您來(lái)做了。
希望您加速磨煉,,茁壯成長(zhǎng),,我們將一起去托起明天的太陽(yáng)