建議反饋
裝修裝飾預(yù)算
8000～15000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
五險一金
法定假日
每周雙休
彈性工作
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
領(lǐng)導(dǎo)易相處
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：建筑相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
年齡要求：25-40歲之間
崗位職責(zé)：
1、熟悉預(yù)算定額、工程量清單報價,，工程預(yù)算決算，可獨立完成項目各階段的預(yù)結(jié)算工作,；
2,、熟悉相關(guān)材料市場價格及市造價管理處的相關(guān)規(guī)定,；
3,、能熟練使用廣聯(lián)達預(yù)算軟件,、CAD,、OFFICE等；
4,、根據(jù)施工圖進行預(yù)算報價,、投標(biāo)；
5,、根據(jù)項目成本進行成本分析,。
任職資格：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,，工程造價或相關(guān)專業(yè)，具備預(yù)算員證書優(yōu)先,；
2,、3年以上工裝項目（裝飾工程）、連鎖店裝飾裝修預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,，能夠獨立完成項目的預(yù)結(jié)算及投標(biāo)報價工作；
3,、熟練使用辦公軟件,、廣聯(lián)達預(yù)算軟件、CAD等,；
4,、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格（土建材料、裝飾材料等）,；
5,、工作嚴(yán)謹，責(zé)任心強,，具有較強的語言,、文字表達能力；善于溝通,；
6,、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識,。
公司福利：五險,、法定日休、周末雙休,、免費體檢,、生日津貼、旅游團建,、定期聚餐等
工作時間：9:00--18:00
有意者請投遞簡歷,，或直接電話聯(lián)系,，合格可立即上崗。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部
地址：北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)海六路晶能.夢谷A座801室
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聯(lián)系電話：
87152136-
01439903
郵編：
22
公司介紹
北京藝創(chuàng)嘉和建筑裝飾有限公司，具有北京市規(guī)劃主管部門,、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核準(zhǔn)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)施工和設(shè)計貳級承包資質(zhì)企業(yè),。系中國室內(nèi)裝飾協(xié)會會員，北京建筑裝飾協(xié)會會員,。
公司主營連鎖餐飲,、面包店,、教育、服裝等行業(yè)店鋪的裝飾設(shè)計,、施工,。公司一貫支持以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展的經(jīng)營宗旨,，把每個客戶都當(dāng)成企業(yè)的廣告?zhèn)髅?，每一項工程都?dāng)作自己的樣板工程進行嚴(yán)格把關(guān)，而贏得客戶認可和市場的拓展,。一直堅持品質(zhì)鑄造品牌的經(jīng)營理念,，與優(yōu)質(zhì)原材料供應(yīng)商結(jié)為戰(zhàn)略聯(lián)盟，進行定點采購,，以作為優(yōu)質(zhì)工程的根本,。讓客戶真正達到省心、省時,、省力,、省錢的最終目標(biāo)。經(jīng)過多年的積累與沉淀,，企業(yè)的“誠信與專業(yè)”得到了業(yè)主的一致認可,，在連鎖業(yè)內(nèi)具有較好的聲譽。
公司本著“以人為本”的管理理念,，注重引進和培養(yǎng)各方面人才。把每一個員工都當(dāng)成企業(yè)制勝的王牌,，力爭在人才的使用上達到“雙贏”,。目前公司擁有一大批有豐富裝飾設(shè)計及施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理及其它管理人員。
公司主營連鎖餐飲,、面包店,、教育、服裝等行業(yè)店鋪的裝飾設(shè)計,、施工,。公司一貫支持以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展的經(jīng)營宗旨,，把每個客戶都當(dāng)成企業(yè)的廣告?zhèn)髅?，每一項工程都?dāng)作自己的樣板工程進行嚴(yán)格把關(guān)，而贏得客戶認可和市場的拓展,。一直堅持品質(zhì)鑄造品牌的經(jīng)營理念,，與優(yōu)質(zhì)原材料供應(yīng)商結(jié)為戰(zhàn)略聯(lián)盟，進行定點采購,，以作為優(yōu)質(zhì)工程的根本,。讓客戶真正達到省心、省時,、省力,、省錢的最終目標(biāo)。經(jīng)過多年的積累與沉淀,，企業(yè)的“誠信與專業(yè)”得到了業(yè)主的一致認可,，在連鎖業(yè)內(nèi)具有較好的聲譽。
公司本著“以人為本”的管理理念,，注重引進和培養(yǎng)各方面人才。把每一個員工都當(dāng)成企業(yè)制勝的王牌,，力爭在人才的使用上達到“雙贏”,。目前公司擁有一大批有豐富裝飾設(shè)計及施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理及其它管理人員。
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