職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
一、任職要求:
1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷,,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(機(jī)電方向)
2,、負(fù)責(zé)組織,、編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算,;
3、審核開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì),;
4,、參與機(jī)電工程施工,、材料和設(shè)備招標(biāo),、投資控制;
5,、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的,;
6、參與材料,、設(shè)備考察詢價(jià),,對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān);
7,、審核設(shè)計(jì)圖紙,,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,;
8,、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度;
9. 管理各類(lèi)采購(gòu)合同,、往來(lái)賬目,、采購(gòu)預(yù)算,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬和結(jié)算等相關(guān)事宜,。
10,、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
二,、薪酬待遇
1,、總體特征:個(gè)人收入與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)聯(lián),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,;
2,、收入組成:基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金;
(取得本科學(xué)歷未滿8年,,可以享受住房補(bǔ)貼)
3,、社保公積金:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家社保公積金政策,位員工購(gòu)買(mǎi)“六險(xiǎn)一金”,;
(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、實(shí)業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金)
4,、食宿安排:工作期間,,由項(xiàng)目部提供食宿;
5,、項(xiàng)目休假:輪休+調(diào)休,。
6、其它:公司為每一位員工購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn),;
三 ,、職業(yè)發(fā)展
1.公司尊重每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并為每一位員工提供多通道職業(yè)晉升路徑,;
2.完善的人才培養(yǎng)體系,,豐富的人才培訓(xùn)課程,助力每一位員工快速的成長(zhǎng)與進(jìn)步,。
四,、招聘錄用流程
1、線上篩選簡(jiǎn)歷,,線上面試,,線上錄用;
(通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后,,請(qǐng)關(guān)注智聯(lián)招聘的系統(tǒng)消息,,我們的HR老師會(huì)與你聯(lián)系)
2、錄用步驟:第一輪面試,、第二輪面試(終面),、體檢、簽訂勞動(dòng)合同,。
五,、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),有弄虛作假行為的,,一律取消應(yīng)聘資格,,解除勞動(dòng)合同。
職位福利:五險(xiǎn)一金,、房補(bǔ),、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助,、采暖補(bǔ)貼,、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼
信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司 西安分院
國(guó)有企業(yè)
1000人以上