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一、任職要求：
 
（需要長(zhǎng)期駐項(xiàng)目,，項(xiàng)目不一定在陜西省內(nèi),，請(qǐng)看好再投簡(jiǎn)歷?。,。。,。?/span>
 
1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷,，建筑電氣,、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),；
 
2,、熟練操作AUTO CAD制圖軟件，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或具備一定設(shè)計(jì)修改能力,，承擔(dān)工程項(xiàng)目電氣專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度,、安全、質(zhì)量管理；
 
3,、處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝并對(duì)日后維護(hù)方面提出專業(yè)意見；
 
5,、有責(zé)任心,，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力,，身體健康，能吃苦耐勞,，具有良好的職業(yè)道德
 
6,、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，愿意從事施工管理工作,。
 
7,、本職位需要常駐項(xiàng)目，吃住全包,，另設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金,。月收入10K-15K。
 
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二,、薪酬福利：
 
1,、公司的薪酬管理總體特征：不吃大鍋飯，不搞平均主義,，不論資排輩,，個(gè)人收入與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)聯(lián)，且上不封頂,。
 
2,、個(gè)人收入組成：基本工資+地區(qū)工資補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼+浮動(dòng)獎(jiǎng)金。
 
3,、福利補(bǔ)貼項(xiàng)目：節(jié)假日津貼,、降溫費(fèi)、烤火費(fèi),、通訊補(bǔ)貼,、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼,、帶薪休假津貼,、差旅補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼,、生日津貼,、生育補(bǔ)貼,、結(jié)婚津貼、喪葬補(bǔ)貼,、勞保補(bǔ)貼,、員工健康體檢等。
 
4,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家社保公積金政策,。
 
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各類休假規(guī)定,。
 
6,、公司定期為員工提供免費(fèi)體檢。
 
三,、職業(yè)發(fā)展：
 
方向一：項(xiàng)目經(jīng)理,。以工程設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)，項(xiàng)目施工管理為方向,，培養(yǎng)“懂設(shè)計(jì),、懂施工、懂管理”的高級(jí)復(fù)合型人才,。
 
方向二：總設(shè)計(jì)師,。以工程設(shè)計(jì)及優(yōu)化為基礎(chǔ)，項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師為方向,，培養(yǎng)“能定方案,、能帶團(tuán)隊(duì)”的復(fù)合型人才。
 
四,、招聘錄用流程：
 
1,、網(wǎng)上進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞；
 
2,、錄用步驟：第一輪面試,、第二輪面試、體檢,、簽訂勞動(dòng)合同
 
五,、其他
 
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，有弄虛作假行為的,，一律取消應(yīng)聘資格；
 
2,、本招聘公告最終解釋權(quán)屬信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司愛德工程院西北分公司,。
 



 
工作地點(diǎn)：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)神州三路中湖公園西門正對(duì)面 信息產(chǎn)業(yè)電子十一設(shè)計(jì)院科技工程股份有限公司20層
 
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職位福利：五險(xiǎn)一金,、房補(bǔ),、餐補(bǔ),、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼,、節(jié)日福利,、周末雙休、高溫補(bǔ)貼