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崗位說明書											
一,、崗位基本信息											
崗位名稱			成本會(huì)計(jì)			
招聘數(shù)量			5		
所屬單位			首發(fā)路橋公司			
所屬部門			財(cái)務(wù)管理部		
直接上級(jí)			財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)			
直接下級(jí)			無		
工作地點(diǎn)			首發(fā)路橋公司			
薪酬水平（年）			8000元-10000元

二,、工作概要											
依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)政策,、上級(jí)規(guī)定及公司制度要求，在財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及成本管理,、發(fā)票審核、資產(chǎn)賬務(wù)處理等工作,。											
三,、崗位職責(zé)											
職責(zé)-1		會(huì)計(jì)核算及成本管理工作									
主要工作任務(wù)		
1.負(fù)責(zé)審核原始憑證，檢查原始憑證資料的完整性,、準(zhǔn)確性以及相關(guān)勾稽關(guān)系是否一致,；對(duì)不符合要求的原始憑證,，予以駁回。									
2.負(fù)責(zé)全部業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制單,，對(duì)收支計(jì)提,、資金收付、固定資產(chǎn)賬務(wù),、存貨賬務(wù)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)制單記錄,，會(huì)計(jì)制單按照要求各類輔助核算要記錄齊全；制單完成后,，核對(duì)賬面數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系一致性,，確保錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。									
3.負(fù)責(zé)與各部門賬載數(shù)據(jù)的核對(duì)工作,；審核項(xiàng)目提交項(xiàng)目成本匯總表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。	
4.編制收入臺(tái)賬，并定期進(jìn)行核對(duì)工作,；按月編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》			
5.協(xié)助做好黨,、工、團(tuán)賬戶資金的收支結(jié)算及賬務(wù)處理工作,。		
6.協(xié)助做好黨,、工、團(tuán)賬戶資金的收支結(jié)算及賬務(wù)處理工作,。						
職責(zé)-2		發(fā)票審核工作									
主要工作任務(wù)		
對(duì)開具的發(fā)票進(jìn)行審核,，確保發(fā)票開具準(zhǔn)確。									
職責(zé)-3		資產(chǎn)賬務(wù)工作									
主要工作任務(wù)		
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理,，按月對(duì)固定資產(chǎn)的增減,、變動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理。			
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算與折舊計(jì)提工作,。									
3定期編制固定資產(chǎn)明細(xì)表,，監(jiān)督資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符,。									
職責(zé)-4		往來款管理工作									
主要工作任務(wù)		
1.編制往來款項(xiàng)臺(tái)賬,，及時(shí)更新應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款臺(tái)賬,，與業(yè)務(wù)部室定期核對(duì),，編制賬齡分析表，督促賬款回收,。									
2.辦理往來款函證工作,；對(duì)于應(yīng)收外部款項(xiàng)，配合業(yè)務(wù)部門以公司名義發(fā)出催收函,；針對(duì)公司債務(wù)的函證,，及時(shí)蓋章確認(rèn)并回函,；做好集團(tuán)單位內(nèi)部對(duì)賬等工作。									
職責(zé)-5		其他工作									
主要工作任務(wù)		完成公司和部門交辦其他工作,。									
四,、任職條件											
學(xué)歷要求		本科及以上學(xué)歷									
經(jīng)驗(yàn)要求		具有3年及以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)								
專業(yè)要求		經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)									
職稱及執(zhí)業(yè)資格水平		會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政,、稅收）						
能力要求		具有人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力,、溝通表達(dá)能力,、解決問題能力等。									
知識(shí)要求		"知識(shí) 掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理,、稅法、經(jīng)濟(jì)法,、審計(jì)等方面的知識(shí),。
技能 熟悉辦公軟件操作技能,、會(huì)計(jì)電算化軟件,，了解公文寫作技能。"				
其他要求		——									


備注：第三方用工