建議反饋
人事經理
15000～25000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：人力資源管理,、工程管理等相關專業(yè)5年以上工作經驗
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1,、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及公司隊伍建設管理,。
1）處理員工調薪工作,；
2）審核員工的考勤及各種休假并備案,；
3）組織,、建立人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督實施,；
4）建立完善人力資源管理體系（含招聘,、培訓、績效,、薪酬,、員工發(fā)展規(guī)劃和人才二次開發(fā)）；
5）組織制定,、執(zhí)行,、完善,、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度及員工手冊。
2,、負責人力資源年度計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行,。
1）監(jiān)管部門日常管理，包括新進及在職員工的聘用,、福利、培訓,、績效,、員工關系的管理工作；
2）負責公司人員的隊伍建設,、選拔,、配備,、考核，組織部門培訓，監(jiān)督下屬的個人工作計劃制定與執(zhí)行,；
3）負責所有員工勞動合同的簽訂,，代表公司解決勞動爭議,、糾紛或勞動訴訟,；
4）負責進行員工的晉升,、降級等人事變動事宜,，監(jiān)督指導建立員工人事檔案,，做好人事檔案的記錄管理工作,；
5）根據公司總體戰(zhàn)略發(fā)展和年度發(fā)展方案,，負責年度人事預算與計劃編制，薪資制度及標準的審定及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司職員薪酬計劃,、績效考核方案的編制。
1）負責制定公司職員的年度薪酬計劃和績效考評方案,；
2）根據公司領導的要求,，修訂公司薪酬計劃和績效考評方案；
3）擬定福利和保險方案,，報批后執(zhí)行,。
4、組織員工滿意度調查和維護,。
1）擬定員工滿意度調查方案,；
2）實施員工滿意度調查；
3）分析員工滿意度調查結果,，提出解決方案,。
5、統(tǒng)籌管理員工保險,、福利,。
1）具體實施員工的保險,、福利計劃,；
2）辦理各類保險業(yè)務，核定各項保險基數,，并建立相關臺賬,；
3）按月上報報表，并繳納保險費,；
4）及時了解與保險有關的政策,。
6、負責對同行業(yè)人員薪酬狀況的調查與分析,。
1）在部門經理的指導下,，擬定薪酬調查方案；
2）實施薪酬調查，提交薪酬調查分析報告,。
公司介紹
中經城投(天津）建設有限公司是一家從事投資,、建設 ,、運營與產業(yè)鏈一體化發(fā)展的大型國有企業(yè)。公司2024年成立于天津,，業(yè)務專注于各類基礎設施的投資,、建設與運營管理，可提供包括規(guī)劃,、勘察,、測繪、設計,、采購,、施工、改造及運維為一體的全過程一站式工程服務,。公司擁有工程勘察甲級,、工程設計甲級、施工總承包壹級等各類資質資信證書20余項,，范圍涵蓋鐵路,、公路、建筑,、市政城市軌道交通,、水利水電、港口碼頭,、石油化工,、電力、機電一體化,、生態(tài)環(huán)保等傳統(tǒng)工程領域,，并以此為基礎正逐步向新能源、文旅,、數字城市等新興產業(yè)發(fā)展,。在中國城鄉(xiāng)一體化進程中，公司融資源,、智慧,、資本于一體，直接參與全國多個省市重點工程項目的投資,、建設,。為響應國家“京津冀一體化”政策，公司組團迅速融入京津冀一體化核心區(qū)投資建設中,，助力打造城際交通樞紐等投資建設項目,。
2024年，公司在國家政策發(fā)展,、區(qū)域政策支持下組織團隊以投資,、建設,、運營管理等形式承攬鐵路、公路,、港口碼頭,、市政軌道交通、新能源發(fā)展,、文旅及大健康,、建筑工程等項目的投資建設，預計第一個五年內完成合同指標100億元以上,，未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局,，推動發(fā)展從基礎設施投資建設走向城鄉(xiāng)一體化綜合運營。公司根據國家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,，抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協(xié)同高質量發(fā)展”等機遇,，積極參與國家重大項目，進一步做大做強做優(yōu)各項目投資建設板塊,，公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業(yè)多年積累的經驗,，依靠良好的工程質量和市場信譽，持續(xù)為合作團隊創(chuàng)造價值,，努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命,。
公司現需引進具有鐵路、公路,、港口碼頭,、城市軌道交通、水利水電,、石油化工,、機電一體化安裝、電力,、新能源建設,、建筑行業(yè)等相關的中、高級職稱專業(yè)技術人才180人,，綜合管理型人才50人,，項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬,，年收入20～80萬的現代化實干擔當優(yōu)秀企業(yè),。
2024年，公司在國家政策發(fā)展,、區(qū)域政策支持下組織團隊以投資,、建設,、運營管理等形式承攬鐵路、公路,、港口碼頭,、市政軌道交通、新能源發(fā)展,、文旅及大健康,、建筑工程等項目的投資建設，預計第一個五年內完成合同指標100億元以上,，未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的整體布局,，推動發(fā)展從基礎設施投資建設走向城鄉(xiāng)一體化綜合運營。公司根據國家布局發(fā)展積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,，抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協(xié)同高質量發(fā)展”等機遇,，積極參與國家重大項目，進一步做大做強做優(yōu)各項目投資建設板塊,，公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業(yè)多年積累的經驗,，依靠良好的工程質量和市場信譽，持續(xù)為合作團隊創(chuàng)造價值,，努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命,。
公司現需引進具有鐵路、公路,、港口碼頭,、城市軌道交通、水利水電,、石油化工,、機電一體化安裝、電力,、新能源建設,、建筑行業(yè)等相關的中、高級職稱專業(yè)技術人才180人,，綜合管理型人才50人,，項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬,，年收入20～80萬的現代化實干擔當優(yōu)秀企業(yè),。
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天津-西青區(qū)
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天津-西青區(qū)
2025-04-11
北京-豐臺區(qū)
2025-04-11
公司基本信息
建筑設計,，工程施工,，裝修裝飾,，房地產·物業(yè)，園林景觀,，市政路橋,，軌道交通，規(guī)劃咨詢,，工程勘察,，工業(yè)建筑，水利水電,，機場港口,，監(jiān)理，造價,，環(huán)境工程,，新能源
國有企業(yè)
1000人以上
建筑設計,，工程施工,，裝修裝飾,，房地產·物業(yè)，園林景觀,，市政路橋,，軌道交通，規(guī)劃咨詢,，工程勘察,，工業(yè)建筑，水利水電,，機場港口,，監(jiān)理，造價,，環(huán)境工程,，新能源
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