崗位職責(zé)
一,、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算,、結(jié)算及成本控制工作,;
2.參與招標(biāo)文件,、投標(biāo)文件的編制及評(píng)審工作,;
3.編制項(xiàng)目成本分析報(bào)告,,提出成本控制建議,;
4.完成企業(yè)交辦的其他相關(guān)工作,。
二,、崗位要求:
1.建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,;
2.持有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)或相關(guān)崗位證書(shū),,證書(shū)必須能在貴州省注冊(cè);
3. 熟悉工程造價(jià)軟件,,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,;
4. 年齡35歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
貴州安順翌新建筑工程有限公司成立于2022年10月29日,,系安順城鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)全資注冊(cè)成立的國(guó)有建筑施工總承包企業(yè),,注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元。公司具有建筑工程施工總承包,、市政公用工程施工總承包,、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包,、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包,、建筑裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包,、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包等8項(xiàng)資質(zhì),。公司成立一年多來(lái),累計(jì)承接項(xiàng)目13個(gè),,合同額約12億元,。公司以“管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),,品質(zhì)至上,,服務(wù)至優(yōu)”的發(fā)展理念,團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求,堅(jiān)持“安全第一,,質(zhì)量至上,,以?xún)?yōu)取勝”的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷打造優(yōu)質(zhì)建筑產(chǎn)品,。公司致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),,積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工,打造高素質(zhì),、高學(xué)歷的綜合型精英管理團(tuán)隊(duì),,助力員工成長(zhǎng)。完善培訓(xùn)和晉升機(jī)制,,實(shí)行職級(jí)晉升,、職稱(chēng)晉升及職務(wù)晉升,與員工共享公司發(fā)展成果,。公司按照相關(guān)法律法規(guī)為員工繳納“五險(xiǎn)二金”,,實(shí)施學(xué)歷、職稱(chēng),、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)補(bǔ)貼,,提供帶薪休假。
公司介紹
貴州安順翌新建筑工程有限公司成立于2022年10月29日,系安順城鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)全資注冊(cè)成立的國(guó)有建筑施工總承包企業(yè),,注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元,。公司具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包,、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包,、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包,、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包,、建筑裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包,、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包等8項(xiàng)資質(zhì),。公司成立一年多來(lái),累計(jì)承接項(xiàng)目13個(gè),,合同額約12億元,。公司以“管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),,品質(zhì)至上,,服務(wù)至優(yōu)”的發(fā)展理念,團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求,堅(jiān)持“安全第一,,質(zhì)量至上,,以?xún)?yōu)取勝”的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷打造優(yōu)質(zhì)建筑產(chǎn)品,。公司致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),,積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工,打造高素質(zhì),、高學(xué)歷的綜合型精英管理團(tuán)隊(duì),,助力員工成長(zhǎng)。完善培訓(xùn)和晉升機(jī)制,,實(shí)行職級(jí)晉升,、職稱(chēng)晉升及職務(wù)晉升,與員工共享公司發(fā)展成果,。公司按照相關(guān)法律法規(guī)為員工繳納“五險(xiǎn)二金”,,實(shí)施學(xué)歷、職稱(chēng),、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)補(bǔ)貼,,提供帶薪休假。