建議反饋
建筑設計
7500～17500 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：八年以上
專業(yè)要求：建筑學及相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
任職資格：
1、要具備獨立匯報能力；與各合作方能良好溝通；情緒穩(wěn)定,；
2,、等熟練運用應用CAD,、PPT,、SK,、REVIT,、PHOTO等相關軟件,；
3、擅長住宅,、教育建筑等類型的規(guī)劃,、建筑方案設計；施工圖有基本概念和經(jīng)驗,；
4,、工作踏實，熱愛專業(yè),，設計表達能力強,；
5、有知名設計機構項目從業(yè)履歷優(yōu)先,。
6,、階段性能適應加班，家庭負擔較輕,。待遇：1,、面議，收入為月工資及設計提成,；年收入約為9萬21萬,；
2、五險一金,，國家法定節(jié)假日,；
3、另計：一級注冊建筑師津貼3000元/月,；注冊規(guī)劃師1500元/月,。
公司介紹
智業(yè)設計成立于2006年,，2010年獲得建筑工程設計甲級資質。公司植根武漢,，作品涵蓋住區(qū)規(guī)劃及建筑,、公共建筑、工業(yè)建筑等領域，得到業(yè)主和行業(yè)機構的普遍認同及高度評價,，逐漸形成了一套完整的大型住區(qū),、工業(yè)園區(qū)項目解決方案，包括質量控制,、進度控制、造價控制和后期服務控制,。
代表項目流芳啟動區(qū),、盤龍城奧特萊斯二期、激光總部國際,、華新水泥總部大樓,、天風證券總部大樓、武漢富士康F,、J區(qū),、泰禾武漢.中國院子武漢市盲校、湯遜湖學校等,。
公司核心價值觀：倡導合作伙伴間充分的尊重與信任,；追求卓越的設計質量；提供優(yōu)質的服務與售后,。
現(xiàn)公司發(fā)展誠聘業(yè)界精英,，歡迎優(yōu)秀建筑設計人才加盟。我們提供發(fā)揮您能力的舞臺及進一步發(fā)展的空間,。
智業(yè)設計為新員工提供良好的薪酬福利：
五險一金：“五險”養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險，“一金”住房公積金
休息休假：公司實行“雙休”制,，提供帶薪年休假,、加長版春節(jié)假、婚假,、產(chǎn)假,、護理假等各類國家法定及公司福利性假期。
補貼：午餐補貼,、交通補貼,、通訊補貼、出差補貼等
落戶：支持員工辦理武漢市戶口或居住證,；接受并管理個人檔案
代表項目流芳啟動區(qū),、盤龍城奧特萊斯二期、激光總部國際,、華新水泥總部大樓,、天風證券總部大樓、武漢富士康F,、J區(qū),、泰禾武漢.中國院子武漢市盲校、湯遜湖學校等,。
公司核心價值觀：倡導合作伙伴間充分的尊重與信任,；追求卓越的設計質量；提供優(yōu)質的服務與售后,。
現(xiàn)公司發(fā)展誠聘業(yè)界精英,，歡迎優(yōu)秀建筑設計人才加盟。我們提供發(fā)揮您能力的舞臺及進一步發(fā)展的空間,。
智業(yè)設計為新員工提供良好的薪酬福利：
五險一金：“五險”養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險，“一金”住房公積金
休息休假：公司實行“雙休”制,，提供帶薪年休假,、加長版春節(jié)假、婚假,、產(chǎn)假,、護理假等各類國家法定及公司福利性假期。
補貼：午餐補貼,、交通補貼,、通訊補貼、出差補貼等
落戶：支持員工辦理武漢市戶口或居住證,；接受并管理個人檔案
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私營/民營企業(yè)
1 - 49人
HR信息
成女士
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