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結(jié)構設計
10000～15000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學歷要求：學歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1,、方案階段（包括前期工作）：收集,、整理和分析基礎資料,，進行本專業(yè)計算和分析,，完成設計方案,；
2,、初步設計階段：進行擴初方案的制作,，進行本專業(yè)計算和分析,，互提資料,，完成圖紙并進行自校，匯總,、整理本人完成的設計文件,；
3、施工圖階段：完善和深化擴初方案,，進行本專業(yè)計算和分析,，互提資料，參加相關的技術會議,、會簽等活動,，完成施工圖紙并進行自校，匯總,、整理本人完成的設計文件,；
4、施工配合階段：修改圖紙,，參加技術交底和施工現(xiàn)場配合,，發(fā)出修改通知單；
5,、參與新技術,、新材料等的適用性研究；
6,、完成其他領導交辦事宜,。
任職資格：
1、結(jié)構專業(yè)本科以上學歷,；
2、一年以上甲級設計院工作經(jīng)驗,；
3,、具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先；
4,、有較強的溝通能力,，有一定的英語溝通能力；
5,、熟悉相關辦公軟件和設計軟件,，如AUTOCAD、PHOTOSHOP,、PKPM系列,、OFFICE等,；
6、能在各種規(guī)模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思,，從結(jié)構方面支持和推進建筑設計,。計算分析能力強，能以草圖,、手工模型,、數(shù)字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見,，并且用自己的語言加以準確的表達,；
7、熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范,，且好學上進,，有創(chuàng)新意識；
8,、工作責任心強,，團隊合作和服務精神。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司（簡稱：興宏設計）成立于2017年,，是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司（總公司）旗下的子公司,，是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內(nèi)外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。
公司自成立以來,，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計,、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計,、市政道路工程設計,、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理,、高端獵頭,、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務,。
目前,，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司,、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人,。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通,、建筑,、市政、一體化開發(fā),、勘測等多領域的分包業(yè)務,；
二、人事代理：針對招聘旺季,，新項目,，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理,，包含簡歷篩選,、人才推送、預約面試,、洽談薪資,、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅,、社保公積金代理繳納,、勞動合同關系糾紛處理、績效管理,、員工關系處理,、職稱評定申報等；
三,、人事外包服務：通過崗位外包,，服務流程外包,，支持客戶提升組織靈活性，降低風險,，包括接納薪酬核算代發(fā),，代繳個稅、社保公積金代繳,、培訓組織,、勞動合同等；
四,、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力,；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務,。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平,，高質(zhì)量,、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域,，提供工程設計與人力資源咨詢服務,，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
公司自成立以來,，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計,、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計,、市政道路工程設計,、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理,、高端獵頭,、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務,。
目前,，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司,、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人,。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通,、建筑,、市政、一體化開發(fā),、勘測等多領域的分包業(yè)務,；
二、人事代理：針對招聘旺季,，新項目,，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理,，包含簡歷篩選,、人才推送、預約面試,、洽談薪資,、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅,、社保公積金代理繳納,、勞動合同關系糾紛處理、績效管理,、員工關系處理,、職稱評定申報等；
三,、人事外包服務：通過崗位外包,，服務流程外包,，支持客戶提升組織靈活性，降低風險,，包括接納薪酬核算代發(fā),，代繳個稅、社保公積金代繳,、培訓組織,、勞動合同等；
四,、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力,；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務,。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平,，高質(zhì)量,、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域,，提供工程設計與人力資源咨詢服務,，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
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