建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上
專業(yè)要求：建筑機(jī)電與經(jīng)營(yíng)管理類
職稱要求：高級(jí)職稱
外語(yǔ)要求：不限
總經(jīng)理的崗位職責(zé)與權(quán)限、任職資格
一,、崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)主管部門和國(guó)家的方針、政策,，協(xié)助董事會(huì)與董事長(zhǎng)主持公司的全面工作,。執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室配套系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)與工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本控制與監(jiān)控；配合總經(jīng)理處理公司的日常行政人事,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),、設(shè)計(jì)施工運(yùn)維等事務(wù)并直接負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、設(shè)備管理,、公司企業(yè)管理工作,。保證公司提出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施與實(shí)現(xiàn)，直接對(duì)公司董事會(huì)與董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),；
2,、組織實(shí)施經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)與工程、財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配使用方案,；
3,、加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念,；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法,、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度,、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé),；
5,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與工程總控制與監(jiān)督工作、指揮,、督促并檢查分管下屬工作計(jì)劃完成情況,；
6,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效,；
7,、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)與工程簽證、設(shè)計(jì)與工程款支付,、預(yù)算等工作,；
8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé),；
9,、強(qiáng)化設(shè)計(jì)與工程管理,，使項(xiàng)目各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善,；
10,、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作,，負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)與工程部與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況；
11,、定期組織召開施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)與工程部工作例會(huì),，總結(jié)研究施工階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題及管理情況,，積極向公司董事會(huì)與董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，反饋信息,。對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策；
12,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與工程項(xiàng)目與建設(shè)部門的關(guān)系,，加強(qiáng)工作聯(lián)系和交流；
13,、完成公司董事會(huì)與董事長(zhǎng)的其它工作,；
二、任職資格
1,、教育背景：本科以上學(xué)歷,，建筑與機(jī)電相關(guān)專業(yè),，中級(jí)以上職稱；
2,、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法,、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)∶
3,、年齡與經(jīng)驗(yàn)：31歲--39歲，三年以上建筑設(shè)計(jì)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)∶
4,、經(jīng)營(yíng)能力：具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，掌握人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力,、注重實(shí)效性∶
5,、個(gè)性特征：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),；精力充沛,，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力,。
三,、待 遇：
待遇：產(chǎn)值目標(biāo)年薪制(30萬(wàn)/至上不封頂)
1、收入比例:由基本工資+績(jī)效考核+崗位職務(wù)職稱津貼,、出勤福利津貼等占30%,
經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值目標(biāo)完成提成:收入占70%(上不封頂)
(3)期權(quán)收益,；額外分配
2、假期社保：國(guó)家法定節(jié)日有薪假期,、買五險(xiǎn)一金,；
四、工作時(shí)間,；
1,、每周五天四十小時(shí)工作制，雙休,。雙休及節(jié)假日加班由公司統(tǒng)一安排調(diào)休,；
特別條款；歡迎有識(shí)之士詳細(xì)了解崗位職責(zé)與任職資格,，謝謝合作：
公司始建于2004年,，注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元,，是國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的建筑裝飾設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；同時(shí)擁有建筑裝飾施工壹級(jí)資質(zhì)和機(jī)電安裝專業(yè)承包貮級(jí)資質(zhì),。十八年來(lái)共完成各類實(shí)驗(yàn)環(huán)境工程項(xiàng)目幾百項(xiàng),，遍及全國(guó)各地，公司的科研成果和技術(shù)能力成功地參與國(guó)內(nèi)五十多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程,。特別是在科研實(shí)驗(yàn)檢測(cè)類建筑項(xiàng)目大型,、特大型項(xiàng)目已獲得的市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。公司是廣東省高新技術(shù)企業(yè),、廣東省重合同守信用單位,。
粵港澳大灣區(qū)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，科研實(shí)驗(yàn)檢測(cè)類建筑需求猛增,，廣州雅瑪憑借著國(guó)家粵港澳大灣區(qū)政策的支持,，和多年來(lái)自身的行業(yè)積淀和技術(shù)平臺(tái)。應(yīng)對(duì)粵港澳大灣區(qū)未來(lái)發(fā)展的要求,加速企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)理念調(diào)整,。吸納新型專業(yè)人才,，秉承 “質(zhì)量是生命，精心設(shè)計(jì),、創(chuàng)優(yōu)工程,、誠(chéng)信服務(wù)”的設(shè)計(jì)施工服務(wù)理念， 誠(chéng)邀精英加盟,，共同迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),！
雅瑪企業(yè)文化;
雅瑪經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、和而共榮,、專業(yè)專助,，全新服務(wù)
雅瑪核心價(jià)值：正直、卓越,、團(tuán)隊(duì),、承諾、共享
正直：講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)
卓越：勤學(xué)習(xí),，勇創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)：需主動(dòng),、重團(tuán)隊(duì)
承諾：善執(zhí)行、唯績(jī)效
共享：會(huì)感恩,，謀共贏
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潘女士--三日內(nèi)活躍
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