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技術主管崗位說明書

一,、崗位基本信息
單    位	首發(fā)路橋公司	
崗位名稱	技術主管
所屬部門	工程管理部	
崗位編制	2
直接上級	工程部長	
薪酬水平	20-30萬左右,，根據(jù)公司效益浮動
辦公地點	北京市轄區(qū)內(nèi)公司各駐地

二,、 崗位職責描述
項目技術質(zhì)量工作,。
三、主要工作職責
職責一： 項目管理
工作任務	
在項目總工的直接領導下做好項目的技術質(zhì)量管理工作,。
編制詳細的施工組織設計。
施工圖設計、工程量清單的復核工作,。
控制點、水準點的接收,、復測,、加密工作。
施工過程中的變更設計申報工作,。
施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作,。
施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作。

職責二： 專項管理
工作任務	
認真學習,、理解合同文件,、招標圖紙、招標文件,、補遺書,、施工圖紙、上級單位下發(fā)的各種文件,。
組織技術人員進行圖紙核對,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時與涉及溝通，做好設計優(yōu)化工作,。
落實工序施工工藝流程,。
加強與各方的溝通，包括業(yè)主,、監(jiān)理,、設計、公司等,，確保形成暢通的溝通渠道,，使項目施工始終向最有利的方面轉(zhuǎn)換。
編寫技術方案,，技術交底,，跟蹤現(xiàn)場實施，進行效果評價與改進,。
做好各種技術總結的整理和上報工作,。

職責三： 其他工作
工作任務	
完成公司領導交辦的其他工作。
四,、工作協(xié)作關系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系	與公司各部室,、各項目部溝通安全相關工作事宜,。
外部協(xié)調(diào)關系	與上級公司有關部門溝通安全管理工作。
與項目涉及權屬單位開展溝通工作,。
與項目相關政府委辦局開展溝通工作,。
五、任職資格
教育水平	本科及以上學歷
學習專業(yè)	工程管理相關專業(yè)
工作經(jīng)驗	具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,。
職稱及執(zhí)業(yè)資格水平	具有一級建造師（市政或公路或鐵路）執(zhí)業(yè)資格或具有橋梁工程或結構專業(yè)高級職稱
知識技能	知識：熟悉相關專業(yè)規(guī)范,、行業(yè)標準。
技能：掌握計算機基礎操作技能,、辦公軟件操作,、公文寫作；了解相關業(yè)務領域知識,。
能力要求	具有人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、應急事件處理能力,、溝通表達能力,、解決問題能力等。
特殊資格	1.累計修建單座橋梁長≧100米或單跨≧40米的橋梁3座,；
2.累計完成橋梁工程合同額1.5億元以上,。