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土建工程師,、技術負責人
8000~15000 元/月
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土建工程師,、技術負責人
8000~15000 元/月
工作地點:北京 招聘人數:若干 招聘日期:2024-07-04 ~ 2025-07-03 更新日期:2025-04-12
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專及以上

工作經驗:五年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責
崗位責任: 
1,、負責工程施工的技術工作,解決施工中發(fā)生的疑難問題,,協助項目經理對工程施工的全面管理 ,。

崗位職責:
1、協助項目經理指導,、督促,,并組織實施公司質量體系文件及其運行,督促項目施工技術人員履行其質量職責,;
2,、嚴格執(zhí)行國家現行施工規(guī)范、質量驗收標準,、操作規(guī)程,、工藝標準,負責工程技術指導和技術管理工作,。嚴格按公司綜合體系,、程序文件的規(guī)定管理;
3,、協助項目經理對工程質量進行控制,、管理和督促;
4,、組織參加圖紙會審,組織編制施工組織設計(質量計劃)審查分項工程施工方案,。制定和保證工程質量的技術措施及安全方案,,深入現場確保措施的實施;
5、負責組織編制特殊過程作業(yè)指導書和專題施工方案,。督促施工組織設計,、項目質量保證計劃的實施,組織分部工程質量檢驗評定,;
6,、主持工程技術會議,組織技術人員學習業(yè)務技術,,向有關人員進行組織設計的交底,,統攬全工程的技術工作。認真做好各項交底,、隱預檢,、分項分部工程的驗收評定和單位工程驗收工作,組織好月度質量安全大檢查,;
7,、按工程的質量標準,督促,、檢查,、指導管理好技術資料,確保技術資料齊全,、準確無誤,;
8、負責組織對項目統計技術工作進行管理和控制,。指導工程測量及項目原材料的送檢,、試驗工作及技術復核工作,負責有關計量的管理工作,;
9,、組織項目質量體系文件的發(fā)放、修改,、換版和管理控制,;
10、負責組織工程施工中一般不合格品的評審,、處置,、制定糾正和預防措施,并實施跟蹤檢查,;
11,、負責組織科技成果推廣應用以及施工技術總結;
12,、負責審批項目施工員,、技術員(包括作業(yè)隊技術員)的技術交底,并對所做的技術交底進行檢查、監(jiān)督執(zhí)行,;
13,、組織人員對變更或增加工作量部分及時作出統計,并提供簽證的原始資料,;
14,、深入現場,負責施工中的技術指導,,解決施工中發(fā)生的疑難問題,,做好工程洽商變更、技術核定的簽證等工作,。負責質量計劃的實施檢查工作,。

任職資格:
1、工民建等相關專業(yè),,大專以上學歷,;
2、30歲以上,;
3,、具有相關專業(yè)的中級以上職稱;
4,、5年以上建筑施工工作經驗,,3年以上同等職位工作經驗。
公司介紹
  北京市朝陽三建第一建筑工程公司始創(chuàng)于1964年,,原名為東寶市政建筑工程公司,位于東壩鄉(xiāng)紅墳,。 1994年更名為北京市朝陽三建第一建筑工程公司,,屬北京市田華建筑集團公司,實現了現代企業(yè)管理機制,。下設各職能科室:財務部,、辦公室、工程部,、經營部,、成本部、安全部等,,能夠承接各類型工業(yè)與民用建筑施工,、城市道路、橋梁以及各種市政管道工程,、仿古建筑和古建筑修繕工程的施工,。 近年來建筑公司狠抓質量安全,,先后多次獲得市、區(qū)級群體及結構長城杯,、優(yōu)質工程獎,、群體優(yōu)質工程獎、安全文明工地等榮譽稱號,。 我公司始終貫徹“以人為本”的企業(yè)管理思路,。積極開展職工身體素質鍛煉,大大激發(fā)了職工的身體素質和工作熱情,。 公司更加注重引進先進的管理理念,,突出科技實力,重視人才培養(yǎng),,強化信息功能,,融入企業(yè)文化內涵和文明守信意識,使公司的施工實力不斷提升,。信,,為企業(yè)之本;誠,,招天下之才,。
本公司資質情況:具有裝飾裝修一級,建筑總承包二級,、市政二級,、鋼結構二級、地基基礎二級資質,。
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公司基本信息

北京市朝陽三建第一建筑工程公司

其他

100 - 499人

工程施工,,房地產·物業(yè),,市政路橋,造價,,其他
HR信息

李女士

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