崗位職責(zé)
任職資格:
1,、具有一定的施工圖設(shè)計或方案設(shè)計能力;
2、具有良好的內(nèi),、外部組織,、策劃,、溝通和協(xié)調(diào)能力,;
3,、富有責(zé)任心,、團隊意識和敬業(yè)精神,。
公司具有甲級建筑工程設(shè)計資質(zhì)、乙級風(fēng)景園林資質(zhì),、工程地質(zhì)勘察乙級,、工程總承包乙級、建筑工程監(jiān)理乙級等資質(zhì),。主要承擔(dān)居住區(qū)及配套建筑的規(guī)劃及單體設(shè)計,、公共建筑設(shè)計、古建筑設(shè)計,、室內(nèi)外裝修設(shè)計,、概預(yù)算工程標(biāo)底、工程地質(zhì)勘察,、工程監(jiān)理和工程總承包等任務(wù),。
北京天鴻圓方建筑設(shè)計有限責(zé)任公司隸屬于北京天鴻集團公司。是由北京市房屋建筑設(shè)計院(1979年成立)經(jīng)改制更名后,于2000年11月注冊成立的新設(shè)計公司,。是北京市第一家由國有設(shè)計企業(yè)改制為職工控股的建筑設(shè)計有限責(zé)任公司,。
公司堅持“引進、吸收,、提高”的經(jīng)營策略,,加強與國內(nèi)外設(shè)計伙伴的合作,并在多個項目中獲得成功,。獨立或合作完成了奧運水上公園,、奧運村、西單大悅城,、天鴻美域,、回龍觀文化居住區(qū)等多項工程。并充分利用現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢,,不斷吸收與發(fā)展先進的建筑技術(shù)和管理思想,,秉承“人盡其才,以人為本”的人才思想,,精選社會精英,,為人才鋪設(shè)展現(xiàn)才華的平臺,以求天鴻圓方與人才共成長,共創(chuàng)未來,。目前,,公司擁有經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人員百余名,。其中一級注冊建筑師13人,,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師12人,高級建筑師,、高級工程師30人,。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀業(yè)內(nèi)精英及海外留學(xué)人士加盟,。
公司介紹
公司具有甲級建筑工程設(shè)計資質(zhì),、乙級風(fēng)景園林資質(zhì)、工程地質(zhì)勘察乙級,、工程總承包乙級,、建筑工程監(jiān)理乙級等資質(zhì)。主要承擔(dān)居住區(qū)及配套建筑的規(guī)劃及單體設(shè)計,、公共建筑設(shè)計,、古建筑設(shè)計、室內(nèi)外裝修設(shè)計,、概預(yù)算工程標(biāo)底,、工程地質(zhì)勘察、工程監(jiān)理和工程總承包等任務(wù),。
北京天鴻圓方建筑設(shè)計有限責(zé)任公司隸屬于北京天鴻集團公司,。是由北京市房屋建筑設(shè)計院(1979年成立)經(jīng)改制更名后,于2000年11月注冊成立的新設(shè)計公司。是北京市第一家由國有設(shè)計企業(yè)改制為職工控股的建筑設(shè)計有限責(zé)任公司,。
公司堅持“引進,、吸收、提高”的經(jīng)營策略,,加強與國內(nèi)外設(shè)計伙伴的合作,,并在多個項目中獲得成功。獨立或合作完成了奧運水上公園,、奧運村,、西單大悅城、天鴻美域,、回龍觀文化居住區(qū)等多項工程,。并充分利用現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢,不斷吸收與發(fā)展先進的建筑技術(shù)和管理思想,,秉承“人盡其才,,以人為本”的人才思想,,精選社會精英,為人才鋪設(shè)展現(xiàn)才華的平臺,,以求天鴻圓方與人才共成長,,共創(chuàng)未來。目前,,公司擁有經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)人員百余名。其中一級注冊建筑師13人,,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師12人,高級建筑師,、高級工程師30人,。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀業(yè)內(nèi)精英及海外留學(xué)人士加盟,。