職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
光伏電站電氣設(shè)計師 | 中國電建集團建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作概述:負責(zé)光伏電站電氣專業(yè)的設(shè)計工作,,對現(xiàn)場光伏電站電氣施工,、技術(shù),、進度,、質(zhì)量,、安全等進行監(jiān)管,。崗位職... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中匠民大國際工程設(shè)計有限公.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,,進行本專業(yè)計算和分析,,協(xié)助完善設(shè)計方案;2... 詳細信息.. | |||||
福州城市停車項目經(jīng)理 | 中咨泰克交通工程集團有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 業(yè)務(wù)職責(zé):1,、負責(zé)項目運營的前期規(guī)劃,,包括項目調(diào)研、編制項目運營方案,、項目測算,、項目驗收等;2,、負責(zé)停車備案... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計有.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1,、5年以上大型知名公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗,精通建筑總圖規(guī)劃,、立面設(shè)計,。 2、具有優(yōu)秀的建筑設(shè)計方案... 詳細信息.. | |||||
助理建筑師(應(yīng)屆生) | 浙江藍城易象設(shè)計有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1.有一定方案設(shè)計基礎(chǔ),,在上級的帶領(lǐng)下,,協(xié)助完成方案圖紙的繪制工作; 2.收集整理... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師(應(yīng)屆生.杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.給排水科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,;2.熱愛設(shè)計,,掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師(上海) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;2.具備專業(yè)技術(shù)知識和協(xié)調(diào)能力,,能獨立地處理和解決部分... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 (應(yīng)屆生.杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,重點高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;2.熱愛設(shè)計,,掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)知... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師(應(yīng)屆生.杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,;2.熱愛設(shè)計,掌握本專業(yè)基礎(chǔ)... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師(應(yīng)屆生.杭州) | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司(.. | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,;2.熱愛設(shè)計,掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識,,了解... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 河南墨聯(lián)建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/03/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、獨立完成繪圖任務(wù);2,、協(xié)助項目負責(zé)人進行輔助設(shè)計,;3、有一定的方案設(shè)計能力,,能提供有創(chuàng)意的建筑理... 詳細信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計師 | 北橋中七設(shè)計有限公司西藏分.. | 2025/03/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求: 1,、本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于園林,、環(huán)藝設(shè)計相關(guān)專業(yè),,五年以上工作經(jīng)驗; 2,、具一定的設(shè)計領(lǐng)悟能力和方... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 北橋中七設(shè)計有限公司西藏分.. | 2025/03/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,,進行本專業(yè)計算和分析,,完成設(shè)計方案; 2,、... 詳細信息.. | |||||
助理規(guī)劃師 | 上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2025/03/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負責(zé)策劃、規(guī)劃,、城市設(shè)計類項目的前期資料搜集,、整理和分析,配合項目負責(zé)人完成各項規(guī)劃基礎(chǔ)工作,;... 詳細信息.. | |||||
助理規(guī)劃師 | 上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2025/03/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):認真負責(zé),、積極主動的完成所交付的各類工作,主要包括:1,、參與市政規(guī)劃的方案討論,、設(shè)計編制等工作。2... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海建旗建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、方案階段(包括前期工作):收集,、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,,完成設(shè)計方案,;2,、初... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)助理設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):35人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.?承擔(dān)項目的室內(nèi)項目設(shè)計制圖人工作 1)在設(shè)計師的帶領(lǐng)下完成前期方案或后期施工圖工作,承擔(dān)項目... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)表述:項目崗位職能1. 承擔(dān)團隊內(nèi)項目的方案設(shè)計管理職能�,。保┏袚�(dān)項目方案的概念策劃的執(zhí)行工作,,搭建項目... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營部助理經(jīng)理(對外) | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項目前期的對接及開拓管理,、草擬服務(wù)建議書,、參觀接待等;2,、項目全過程跟蹤管理,、協(xié)助審圖咨詢合同... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營部助理 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述 1. 協(xié)助部門負責(zé)人進行公司經(jīng)營合同管理工作,包括合同的建檔,、歸檔,、統(tǒng)計、調(diào)借登記等,; 2. 協(xié)... 詳細信息.. | |||||
城市規(guī)劃實習(xí)生 | 上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2025/03/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 城市規(guī)劃實習(xí)生(偏城市設(shè)計及概念方案設(shè)計)若干崗位職責(zé):1,、負責(zé)策劃、規(guī)劃,、城市設(shè)計類項目的前期資料搜集,、整... 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負責(zé)和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,,檢查,、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負責(zé)和完成項目,;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,,檢查、協(xié)調(diào),、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計主創(chuàng)(公建方向) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負責(zé)和完成項目,;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,,檢查,、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師(住宅) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負責(zé)和完成項目,;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,,檢查、協(xié)調(diào),、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細信息.. |
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