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職責表述：項目崗位職能
１.　承擔團隊內項目的方案設計管理職能
　１）承擔項目方案的概念策劃的執(zhí)行工作,，搭建項目的設計概念框架,，對于項目的方案負部分主要責任,；
?。玻┙M織方案團隊的方案設計,，負責解決方案設計中的關鍵技術問題,；
?。常┙M織方案的項目對外匯報和講解,，同時對于項目設計方向有對外的決定權和進度承諾權,；
　４）負責安排項目的設計進度,，負責指定人員完成方案項目的會議記錄,，并按時將項目的紀要歸檔于上級領導處。
２.　承擔精裝修一體化項目中的室內類別項目方案階段負責人工作,，與建筑主創(chuàng)同步進行方案設計,，定期溝通項目信息。（建筑類別,，含室內類別,，同步設計）
　１）協(xié)調配合主創(chuàng)建筑師完成項目的室內部分工作,；
?。玻贤▋炔繉I(yè)關于建筑師前期的方案設計條件，保證項目的設計可行性,；
３.　承擔項目中的室內專業(yè)項目質量監(jiān)督檢查職能（方案）
?。保┏袚椖糠桨赋晒男ぷ鳎瑫r對于項目中的設計成果正確性負部分責任,；
?。玻┍匾獣r可承擔重點項目的專業(yè)設計，專業(yè)分析,、專業(yè)協(xié)調等工作,；
?。常┴撠煂τ谝呀?jīng)確認的方案成果的內部技術交接（施工圖開始前），同時對于方案在施工圖階段的效果具有指導權,，在施工圖階段和施工圖負責人一起,，對于項目的效果設計具有控制監(jiān)督權。
團隊管理職能：
１．團隊內部管理(具有同時操作,、控制6-8個項目的方案設計能力)
?。保┹o助上級領導制定方案團隊內部組織結構，負責完善項目組的人員結構,，調配內部生產(chǎn)資源,，帶領3人及以上團隊
　２）負責制定項目方案設計進度計劃,，統(tǒng)一技術措施,，根據(jù)上級領導的設計方向要求，負責項目的方案框架搭建工作,，組織內部人員完成方案設計工作,。
２.員工培訓管理職能
　１）承擔對于團隊內部培養(yǎng)目標的帶教工作,，完成其定期的升級工作,；
　２）帶教員工級別:本科畢業(yè)應屆生,；
?。常┒ㄆ诮M織團隊成員進行項目總結，幫助團隊進行整體質量提升,，提高工作效率
市場職能：
１）協(xié)助部門領導,，推廣部門設計業(yè)績，擴大市場,；
?。玻┴撠熅S護團隊項目的團隊及公司形象，提升設計質量,；
?。常┴撠燀椖繉嵤┻^程中的效果控制，包括材料選樣,，尺度控制的方案效果類的后期配合工作,，滿足客戶要求。