職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
機電經(jīng)理 | 北京中誠方正建筑工程技術(shù)服.. | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、負(fù)責(zé)公司承建項目中水、暖,、強弱電,、通風(fēng)與空調(diào)等機電工程的施工指導(dǎo)及圖紙審核工作。2,、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電工程師 | 北京中誠方正建筑工程技術(shù)服.. | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理或者項目經(jīng)理開展工程機電專業(yè)管理工作,。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機電專業(yè)的安裝,現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算結(jié)算及招投標(biāo)專員 | 上海悉迅工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1,、大專及以上學(xué)歷,,工程造價、土木工程,、工民建類等相關(guān)專業(yè);2,、三年以上的工程招投標(biāo)經(jīng)驗和預(yù)算決算工... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 上海悉迅工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與編制各項施工組織設(shè)計方案,施工安全,、質(zhì)量,、技術(shù)方案及各階段施工進(jìn)度計劃,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程項目經(jīng)理 | 上海悉迅工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)園林綠化工程,、市政工程,、水電及結(jié)構(gòu)工程等,工程范圍的專業(yè)施工管理,,控制工程進(jìn)度,、質(zhì)量、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程助理 | 上海悉迅工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助工程項目經(jīng)理 監(jiān)督工程部制度落實情況,;2.監(jiān)督項目工程進(jìn)度,,工程質(zhì)量,工程資料的完成情況,;3.負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程項目負(fù)責(zé)人 | 上海悉迅工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)園林綠化工程,、市政工程、水電及結(jié)構(gòu)工程等,,工程范圍的專業(yè)施工管理,,控制工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目負(fù)責(zé)人 | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目的全面工作。任職要求:1,、大專及以上學(xué)歷,,5年以上市政公共工程工作經(jīng)驗;2,、具有一級,、二級建... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部/項目經(jīng)理 | 上海同吉建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷土木工程及相關(guān)專業(yè)、工程師職稱,、建造師,;(2)3年及以上施工管理及技術(shù)管理工作經(jīng)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(化工) | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、化工,、機械,、油氣儲運、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,工程師職稱,,持有一級建造師和安全員B證書,注冊監(jiān)理優(yōu)先,;2,、5年... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海新華凈環(huán)保工程有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目從施工準(zhǔn)備直至竣工驗收全過程管理工作,;2,、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)工程部項目經(jīng)理 | 無錫市同城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、有5年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,。2、有二級建造師證書優(yōu)先,。3,、30歲以上。 詳細(xì)信息.. | |||||
二級房建轉(zhuǎn)帶B,,長短期都可 | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/01/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們單位辦理建筑資質(zhì) 要二級建造師證書 保證證書安全 想要兼職的或者找全職工作的聯(lián)系我吧 詳細(xì)信息.. | |||||
砂石系統(tǒng)建設(shè)及運營副總監(jiān) | 鐵四院(湖北)工程監(jiān)理咨詢.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 砂石系統(tǒng)建設(shè)及運營副總監(jiān),,高級工程師,注冊監(jiān)理工程師或一級建造師,,有大型砂石系統(tǒng)建設(shè)及運營監(jiān)理或管理工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(土建) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、確定項目部的組織機構(gòu),,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),,并定期進(jìn)行考核,、評價和獎懲;2,、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織公司工程施工管理,,對項目進(jìn)度、質(zhì)量,、成本,、安全進(jìn)行控制;2.貫徹執(zhí)行國家級地方下政府有關(guān)政策... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑工程部經(jīng)理 | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織公司工程施工管理,,對項目進(jìn)度,、質(zhì)量、成本,、安全進(jìn)行控制,;2.貫徹執(zhí)行國家級地方下政府有關(guān)政策... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理(急招) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織公司工程施工管理,對項目進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、安全進(jìn)行控制,;2.貫徹執(zhí)行國家級地方下政府有關(guān)政策... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路與橋梁工程師 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé),、工作環(huán)境及福利待遇:1、赴非洲和中東項目部工作,;2,、負(fù)責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察,、勘察,、測繪,進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建工程師 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé),、工作環(huán)境及福利待遇: 1,、赴非洲和中東項目部工作; 2,、負(fù)責(zé)圖紙的審核,,工地現(xiàn)場考察、勘察,、測繪,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE經(jīng)理 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇:1,、赴非洲和中東項目部工作,;2,、制定HSE發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),從制度上保證安全投入,;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
副總經(jīng)理 | 北京融鑫科達(dá)建筑工程有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、主持公司全面工作,確保完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),;2,、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,,經(jīng)董事... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營管理崗 | 中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、招聘崗位經(jīng)營管理崗二,、崗位職責(zé)及任職條件(一)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項目經(jīng)營(計劃,、合同、成本和總承包)管理體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營管理崗 | 中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、招聘崗位經(jīng)營管理崗二,、崗位職責(zé)及任職條件(一)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項目經(jīng)營(計劃、合同,、成本和總承包)管理體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營管理崗 | 中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、招聘崗位經(jīng)營管理崗二、崗位職責(zé)及任職條件(一)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項目經(jīng)營(計劃,、合同,、成本和總承包)管理體系... 詳細(xì)信息.. |
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