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崗位職責(zé)： 
1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面主持工程部的日常管理工作,，認(rèn)真徹落實(shí)項(xiàng)目的計(jì)劃目標(biāo),，對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行全面管理,、過(guò)程監(jiān)督,，保證進(jìn)度,、質(zhì)量、安全,、成本控制目標(biāo)順利完成,。 
2、參加圖紙會(huì)審,、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料、設(shè)備的選用,，審核所有工程合同,。 3、協(xié)助項(xiàng)目部處理和解決設(shè)計(jì),、施工,、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,，積極研究和采用新技術(shù)、新材料,，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān),，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益,。 
4,、組織編制部門(mén)月度、季度,、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,，編制年度工作總結(jié)。 
5,、參加項(xiàng)目質(zhì)量事故,、安全事故的處理，審查質(zhì)量事故整改方案,。 
6,、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程,、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決。
7,、參與竣工驗(yàn)收,，組織人員審查竣工資料。 
8,、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò),、交往，化解予盾,，平衡關(guān)系,，維護(hù)良好的施工環(huán)境；協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,，做好工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,。 
9、定期組織對(duì)各建設(shè)工程進(jìn)行檢查，及時(shí)了解,、發(fā)現(xiàn),、處理問(wèn)題，督促,、指導(dǎo)做好工程平面管理,、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作,。 
10,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司規(guī)定,，主持制訂、修訂工程部職范圍,、管理制度和有關(guān)規(guī)定,。 
11、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置,、檢查和落實(shí),，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，做好部門(mén)員工的教育,、培訓(xùn),，提出獎(jiǎng)懲、使用建議,。 
任職要求： 
1,、50歲以下，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，有建造師,、工程師證優(yōu)先。 
2,、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上市政,、裝飾、建筑工程項(xiàng)目,，參與過(guò)項(xiàng)目的結(jié)算審,，10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大中型建筑企業(yè)工程部經(jīng)理及以上職務(wù),。 
3,、熟悉建筑企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程，掌握企業(yè)管理,、戰(zhàn)略管理,、成本控制等知識(shí),，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 
4,、熟悉土建,、市政、裝飾等類(lèi)型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能，具備相應(yīng)的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,。 
5,、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,、商務(wù)談判能力,、溝通表達(dá)和解決問(wèn)題能力。