| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 2直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 1直接上級(jí) 工程部長(zhǎng) 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目材料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 安全員所屬部門(mén) 安全環(huán)保部 崗位編制 5直接上級(jí) 安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 成本會(huì)計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)主管（1）崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政文員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 行政文員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工主管崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 施工主管所屬部門(mén) 工程管理與項(xiàng)目部 崗位編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目資料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目資料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 成本會(huì)計(jì)所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)管理部 崗位編制 2直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目材料會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料會(huì)計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司 所屬部門(mén) 工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目測(cè)量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目測(cè)量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 1直接上級(jí) 工程部長(zhǎng) 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道路與橋梁工程師 | 中國(guó)江蘇國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇：1,、赴非洲和中東項(xiàng)目部工作,；2、負(fù)責(zé)圖紙的審核,，工地現(xiàn)場(chǎng)考察,、勘察、測(cè)繪,，進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊(cè)土木工程師（道路橋梁） | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計(jì).. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 唯一社保 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道橋設(shè)計(jì)師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位職責(zé)要求：1. 道路與橋梁設(shè)計(jì)： - 負(fù)責(zé)道路、橋梁及相關(guān)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作,，包括方案比選,、初步設(shè)計(jì)、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政道路高級(jí)設(shè)計(jì)師 | 周周福生態(tài)園林（上海）有限.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具有高級(jí)職稱,；�,？萍耙陨蠈W(xué)歷，市政類(lèi)道路,、橋梁或相近專業(yè)畢業(yè)；10年以上設(shè)計(jì)公司從事相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷,。兼職不坐班... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道路橋梁設(shè)計(jì)工 | 周周福生態(tài)園林（上海）有限.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 聘道橋高級(jí)工程師一名,，有高級(jí)職稱，15年以上工作經(jīng)歷,，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷能獨(dú)立主持項(xiàng)目,，工作內(nèi)容配合公司兼職審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源管理專員 | 臨沂中智國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 路橋集團(tuán)安哥拉項(xiàng)目招聘：人力資源管理1人1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,。2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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