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招聘崗位：高級項目經(jīng)理/項目總監(jiān)　　
工作地點：全國　　
待遇：面議

工作職責：

1,、貫徹國家建筑行業(yè)法律,、法規(guī)和工程管理規(guī)定,、辦法，執(zhí)行相關技術標準規(guī)范,，遵守公司各項規(guī)章制度,，維護公司的合法權益。

2,、項目經(jīng)理是工程的總負責人,，安全管理第一責任人，負責項目部班子組建,、人員落實,、擬定編制、制定臨時性規(guī)章制度,。

3,、組織編制項目《施工組織總設計》，制定質(zhì)量,、進度,、成本、安全等各項措施計劃,，下達各項施工任務,，對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和系統(tǒng)的動態(tài)管理。

4,、負責對項目質(zhì)量、安全,、進度,、成本費用等進行有效控制,，并與計劃及預算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，負責項目的文明工地建設及項目人員的團隊建設。

5,、組織編制,、實施項目年、季,、月施工計劃,，組織階段性驗收、竣工驗收,，組織收集整理竣工驗收資料及工程經(jīng)濟,、技術資料，項目結束時交公司歸檔,，定期向公司匯報項目情況及重大事項,。

6、對設計方,、甲方提出的設計變更,，工程量增減及合同變動，及時完善手續(xù),，做好索賠工作并統(tǒng)計上報,，及時對工作內(nèi)容做相應調(diào)整，并對各方面工作作出相應安排,，組織管理好項目部相關文檔和資料,。

7、負責對合同內(nèi)容進行全面組織實施,，嚴格按照合同規(guī)定,，審查批準與工程相關的采購和現(xiàn)場行政支出，按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作,，確保所有材料均達到業(yè)主及規(guī)范要求,，控制好材料進場驗收工作。

8,、嚴格考核制度,，對項目班子進行公開、公正的考核,，嚴格審查勞務班組及直屬員工的工程款或獎金發(fā)放,。

9、積極配合公司對項目的檢查、審計和考核,，以及上級部門的監(jiān)督,。

10、負責授權范圍內(nèi)的績效考核,、利益分配,，全力配合公司進行項目評獎申報工作。

11,、負責項目部管理體系運行實施工作,，落實公司組織的各項會議的會議精神工作。

12,、負責同政府部門,、建設單位、監(jiān)理單位,、項目內(nèi)部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通工作,。

13、負責辦理工程開工報告,、復工報告,、竣工報告、竣工驗收,、形象進度等相關事項,。

14、負責項目后續(xù)工程跟蹤,、信息反饋和參與后續(xù)項目的招投標活動,。

15、完成公司下達的各項任務,，完成領導交辦的其他工作,。

 

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,，具備一級建造師（建筑專業(yè)）證書,，有建筑工程專業(yè)中高級職稱證書優(yōu)先；

2,、5年以上展陳,、展覽類項目管理經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌管理展覽,、展陳類工程造價5000萬以上項目,，有上億級項目全流程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3,、德才兼?zhèn)?，為人正直，敢于主動承擔責任，懂管理,，會?jīng)營,，具有良好的政治素質(zhì),，卓越的領導才能,，專業(yè)的技術水平，思想敏捷,，精力充沛,，事事代表公司形象，傳遞正能量,；

4,、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部客戶,、甲方等高效溝通,，確保項目順利推進。

 

備注：面試需攜帶曾做過的某個工程造價5000萬以上項目的全流程管理資料,。