建議反饋
副總經理
12000～20000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
話費補貼
項目獎金
定期體檢
技能培訓
帶薪年假
提供住宿
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：工程管理
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
1,、主持公司全面工作,，確保完成董事會下達的各項經濟指標,；
2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度經營計劃，經董事會批準后組織實施,；
3,、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法,；
4,、確定公司組織機構與人事編制，建立健全公司管理體系,；
5,、負責組織實施公司季度、年度計劃,、財務計劃,、利潤分配使用方案；
6,、負責審批資金使用,、費用開支、財務預算方案,；
7,、建立健全質量安全管理網絡；
8,、掌握市場信息,，不斷增加經營項目，擴大業(yè)務范圍,，增強企業(yè)的應變和競爭力,；
9、負責工程勞務分包的組織與管理,，監(jiān)督,、檢查工程款的即時撥付與回收,；
10、負責做好公司對外關系的協(xié)調,。
任職資格：
1,、本科及以上學歷，市政,、機電,、裝修、建筑工程等相關專業(yè),；
2,、5年以上同崗位工作經驗，總承包一級資質建筑企業(yè)管理經驗優(yōu)先,；
3,、具備較強的管理能力、領導能力,、經營能力,、創(chuàng)新能力；
4,、具備一級建造師證（市政或機電）,、安全B證、高級工程師職稱,。
公司介紹
我司成立于2018年8月，注冊資本3000萬元,，并已取得建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級,、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質,。融鑫科達成立以來已參與北京,、石家莊、南昌,、杭州等地鐵項目的建設,。
公司始終堅持“四勝”標準，即“安全取勝,、質量取勝,、服務取勝、信譽取勝”,，認真貫徹,、執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)及標準，恪守諾言,，誠信為本,。我司所承接的各項工程均獲得建設業(yè)主、總包單位及運營用戶的一致好評,。
公司始終秉承“志在超越,、追求卓越、責任擔當,、服務社會”的企業(yè)精神,，始終堅持“您的需求，就是我們的責任”的服務理念,，每一次服務都讓客戶感受到無微不至的優(yōu)質服務,，用實際行動贏得了廣大客戶的信任和支持。公司立足北京,，面向全國,，全力打造一流的軌道交通機電工程服務商。本著“整合資源,，集中力量,，共贏發(fā)展”的原則，愿同天下英才精誠合作、攜手共創(chuàng)美好未來,！
公司始終堅持“四勝”標準，即“安全取勝,、質量取勝,、服務取勝、信譽取勝”,，認真貫徹,、執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)及標準，恪守諾言,，誠信為本,。我司所承接的各項工程均獲得建設業(yè)主、總包單位及運營用戶的一致好評,。
公司始終秉承“志在超越,、追求卓越、責任擔當,、服務社會”的企業(yè)精神,，始終堅持“您的需求，就是我們的責任”的服務理念,，每一次服務都讓客戶感受到無微不至的優(yōu)質服務,，用實際行動贏得了廣大客戶的信任和支持。公司立足北京,，面向全國,，全力打造一流的軌道交通機電工程服務商。本著“整合資源,，集中力量,，共贏發(fā)展”的原則，愿同天下英才精誠合作、攜手共創(chuàng)美好未來,！
公司福利
1,、正式合同簽訂后，公司為員工繳納五險一金（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險,、住房公積金）；
2,、為了激勵員工的工作激情,，公司薪酬采取“十三薪”制。
3,、提供集體住宿,。
4、關愛員工健康（每年公司定期對正式員工組織一次健康體檢）,；
5,、公司提供工作通訊補貼；
6,、結合公司的經營效益及個人表現(xiàn)情況,，按項目發(fā)放工作表現(xiàn)獎勵；
注：如特別優(yōu)秀,，學歷,、年齡可適當放寬,。
真誠歡迎天下優(yōu)秀英才,，加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊，共同攜手共創(chuàng)美好未來,！
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私營/民營企業(yè)
1 - 49人
HR信息
王女士
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