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任職資格：
（1）學歷要求：建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（2）工作經(jīng)驗要求：40歲以內(nèi),，10年以上大型建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗及3年以上總工或技術(shù)負責人工作經(jīng)驗,；
（3）能力要求：熟悉國家在工程技術(shù)方案的法律,、法規(guī),、規(guī)范,、標準,，掌握公司項目技術(shù)管理方面的各項規(guī)章制度,，具有豐富的工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，同時需對建筑設(shè)計前瞻技術(shù)及發(fā)展趨勢有較好的理解及認識,，對新技術(shù)及科研成果具有鉆研及轉(zhuǎn)化能力,；
（4）管理及自我管理：熱愛設(shè)計工作，有較強的技術(shù)管理能力,，良好的的技術(shù)指導與管理能力,、較強的團隊合作能力；
（5）證書要求：高級工程師及以上職稱,，一級注冊建筑師,。

崗位職責：
（1）對各專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程,；
（2）了解各專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,，解決各專業(yè)設(shè)計和技術(shù)進步等方面的技術(shù)問題；　　
（3）負責各專業(yè)的技術(shù)支持與指導,，負責各專業(yè)設(shè)計項目的方案研討,，確保各專業(yè)的設(shè)計方案合理、經(jīng)濟,、安全,、適用；做好設(shè)計全過程的技術(shù)監(jiān)控,，對各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量負責,；
（4）負責對各專業(yè)的業(yè)務建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)進行控制并對其成果進行審定,；
（5）協(xié)助院長開展技術(shù)質(zhì)量管理工作,，負責部門科標業(yè)管理工作；
（6）負責本專業(yè)專業(yè)設(shè)計人員的專業(yè)規(guī)范學習,、技術(shù)培訓和項目總結(jié),，關(guān)心各級技術(shù)崗位員工的技能培養(yǎng)；
（7）負責主持部門重要技術(shù)方案的討論會、設(shè)計策劃會,、批準設(shè)計策劃單,；
（8）負責部門三標管理體系文件的維護及體系有效運行，包含執(zhí)行情況檢查和考核等,；
（9）負責部門三維設(shè)計、信息化建設(shè),、部門網(wǎng)站建設(shè)和維護等,；
（10）協(xié)助院長進行員工年度考核和分配，重點為專業(yè)總工工作考核,；