職位性質(zhì):不限
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1,、確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,,確定管理人員職責(zé),,并定期進行考核,、評價和獎懲;
2,、負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),;
3、負責(zé)對施工項目實施全過程,、全面管理,,組織制定項目部的各項管理制度;
4,、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進行階段性目標(biāo)控制,,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),;
5、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃,、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整,、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,,配合公司做好驗工計價工作;
6,、負責(zé)對施工項目的人力,、材料、機械設(shè)備,、資金,、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝、新材料,;
7,、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,,參與項目追蹤,、公關(guān),、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8,、強化現(xiàn)場文明施工,,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9,、協(xié)助公司完成項目的檢查,、鑒定和評獎申報工作;
10,、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,。
任職資格:
1、機電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,;
2,、10年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗;
3,、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗,;
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律,、法規(guī),、政策及行業(yè)規(guī)范;
5,、悉工程項目前期規(guī)劃,、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),;
6,、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作,、工程造價預(yù)算,;
7、熟練操作辦公軟件,,并精通CAD制圖,;
8、成本控制意識強,,有良好的現(xiàn)場組織,、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9,、具有強烈的團隊意識,、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè),、責(zé)任感強,、執(zhí)行能力強,;
10、良好的溝通能力和團隊合作精神,,思維敏捷,、語言表達能力強;
11,、具備一級建造師證書,。
北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有限公司組建于1995年,,注冊資金5188萬元,是集科研開發(fā),、生產(chǎn)于一體的綜合性公司。公司已通過ISO9001,、14001,、28001質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)安全健康三標(biāo)體系認證。現(xiàn)具有防腐保溫工程專業(yè)施工承包一級資質(zhì),,消防專業(yè)承包一級資質(zhì),,防水工程專業(yè)施工承包二級資質(zhì),園林景觀設(shè)計與施工總承包二級資質(zhì),,工程范圍涉及防腐保溫,、市政、園林、消防等,,年產(chǎn)值達5億元,。公司近年來積極參與了寶冶集團、北京鋼鐵研究總院,、鞍山焦耐總院及馬鞍山鋼鐵設(shè)計研究總院的改制重組工作,,自身也在通過改制來優(yōu)化公司結(jié)構(gòu),提升公司整體實力,,近三年來業(yè)績及發(fā)展?fàn)顩r以每年20%的速度遞增,。并形成了以北京為中心,以上海分公司,、武漢分公司,、鞍山分公司、馬鞍山分公司,、南京分公司,,秦皇島分公司為重點,在全國許多城市都建立了項目部或辦事處的基本格局,,足跡遍布大江南北,,長城內(nèi)外。
除在工程施工方面加強機遇意識,,逐步擺脫高資源消耗,、低生產(chǎn)率的粗放型發(fā)展模式,向石油,、化工,、電力、港口拓展市場外,,公司逐年強化資本運作能力,,在物資銷售、股權(quán)投資,、商品貿(mào)易等領(lǐng)域多元發(fā)展,增強抗風(fēng)險能力,,促進企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展,。
公司一貫倡導(dǎo)“以人為本”、“和諧發(fā)展”,,注重保障員工利益,,持續(xù)提高員工待遇,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五險一金”及法定工時,,還為員工繳納補充保險,,發(fā)放各種補貼,保證了員工隊伍的穩(wěn)定,離職率始終處于較低水平,。