職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。
2. 1-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
3.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣機(jī)制,。
4.具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和編輯,。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效溝通,。
6.具備一定的美術(shù)設(shè)計(jì)能力或視頻制作能力者優(yōu)先。
7.熟練使用新媒體編輯工具和辦公軟件(如Word,、Excel,、PowerPoint等)。
8.了解基本的SEO和SEM知識(shí),,能夠進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,。
9.掌握基本的圖片編輯和視頻剪輯技能,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的視覺設(shè)計(jì)和視頻制作,。
10.具體薪金面議,。
廣東縱橫建筑設(shè)計(jì)有限公司,,始建于1978年,,前身為高要建筑設(shè)計(jì)室,2004年3月,,改制重組成立有限責(zé)任公司,,是國(guó)家建設(shè)主管部門核定的建筑行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)院。改制重組后歷經(jīng)15年的發(fā)展,,年完成的設(shè)計(jì)工程規(guī)模在數(shù)百萬(wàn)平方米以上,,建成項(xiàng)目總規(guī)模也在百萬(wàn)平方米以上。
公司技術(shù)力量雄厚,、人才結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)配套齊全、設(shè)計(jì)手段先進(jìn),,下設(shè)建筑,、結(jié)構(gòu)、給排水,、暖通空調(diào),、建筑電氣、規(guī)劃,、圖審等專業(yè),,擁有各類中高級(jí)職稱及注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,、注冊(cè)設(shè)備工程師等專業(yè)技術(shù)人員60多人,,可承接任何規(guī)模、任何類型的工業(yè)、民用建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),。
公司堅(jiān)持以客戶為中心的設(shè)計(jì)理念,,以“設(shè)計(jì)創(chuàng)作新穎,嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范,,服務(wù)贏得尊重”為設(shè)計(jì)核心,,堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)高效,、廣納賢才,、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)思想,以創(chuàng)造性思維的方案設(shè)計(jì),、獨(dú)具特色的全程服務(wù),,先后與省外的河北觀星小鎮(zhèn)、咸寧璟湖世紀(jì)城,,省內(nèi)的與恒泰地產(chǎn),、中梁地產(chǎn)、泰禾集團(tuán),、美的地產(chǎn)等上市品牌房企建立穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系,,參與多個(gè)市內(nèi)外的政府重大基建項(xiàng)目,包括肇慶體育中心,、肇慶看守所,、廣州荔灣區(qū)中醫(yī)院等。近年來(lái)多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲得客戶的贊譽(yù)和多項(xiàng)省市的優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng),。
2018年,,廣東華廈工程顧問有限公司在我司成立辦事處,我司正式進(jìn)入圖審,、工程管理咨詢行業(yè),。未來(lái),公司將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展,,結(jié)合社會(huì)發(fā)展需要,,保持創(chuàng)業(yè)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度,,在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)的深度和廣度上不斷開拓創(chuàng)新,,努力把我公司打造成為建筑行業(yè)中綜合實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍廣,、具有全國(guó)影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流建筑設(shè)計(jì)企業(yè),。
我司始終秉承以人為本的管理理念,通過(guò)規(guī)范有序,、充滿活力的管理體系,,注重對(duì)員工的能力培養(yǎng)和人格塑造,,在這里每個(gè)員工可以人盡其才,業(yè)從于樂,,從事著自己興趣的專業(yè),在彰顯個(gè)人的同時(shí)處處展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與魅力,。公司通過(guò)建立基本工資+考核激勵(lì)工資+項(xiàng)目分成的薪酬模式,,同時(shí)提供節(jié)日福利、年度體檢,、出國(guó)游學(xué)/團(tuán)建旅游等完善的福利體系,,確保員工享受到同行同業(yè)中高水平的收入,從而安心在公司的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想,。