建議反饋
當前位置：職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責：
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全面統(tǒng)籌集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略管理,；
致力于提高公司的綜合管理水平,，及時處理管理過程中的人力資源問題,，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；2.主導各部門,、分子公司制定績效管理體系與年度績效考核方案,，并監(jiān)督執(zhí)行、持續(xù)改進,，確?？冃Ч芾黹]環(huán)；
3.完善企業(yè)發(fā)展所需的人才梯隊建設(shè),，負責各類高級人才的甄別和選拔,，監(jiān)督和把控中基層的招聘，對內(nèi)部人才做好儲備和發(fā)展工作,；
4.根據(jù)集團發(fā)展,，協(xié)助制定、調(diào)整集團組織架構(gòu),，指導各部門,、分子公司進行組織規(guī)劃（含組織構(gòu)架設(shè)計、定崗,、定編,、定員、定薪）,；
5.有效激勵員工積極性(合伙人,、績效)，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃,；
6.根據(jù)業(yè)務需要，制定,、實施集團人才發(fā)展規(guī)劃與各項人才培養(yǎng)計劃,，并確保落地、閉環(huán),；
7.發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強員工歸屬感及團隊凝聚力,；
8.負責公司后勤供給與保障,、行政管理等，并進行有效的預算控制和成本管理,。
任職資格：
1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),，5年以上人資全盤管理經(jīng)驗,；
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各模塊有深刻的理解和嫻熟的操作技巧,；
3,、具備戰(zhàn)略性思考能力，有極強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,，較強的激勵,、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力,；
4、精通績效考核體系設(shè)計,；（無績效實操及落地經(jīng)驗的,，不予考慮）
5、熟悉國家,、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī),、政策規(guī)定；
6,、具備高度的敬業(yè)精神,，能承擔較強的工作壓力，能盡快融入公司團隊并接受公司企業(yè)文化,；
7. 具備團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗,，在建筑設(shè)計相關(guān)公司、房地產(chǎn)公司,、創(chuàng)業(yè)型公司任職經(jīng)驗的優(yōu)先,。
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