崗位職責
崗位職責:
1,、熟悉商業(yè)空間設計,,熟悉最新(國際)視覺表現(xiàn)技術手段,,對重點項目的方向性進行把控,提出專業(yè)性意見和建議,,為設計團隊提供及時有效的技術支持,;
2,、管理并協(xié)調(diào)設計團隊的設計任務,,監(jiān)督指導設計人員的日常工作,對各個項目的設計成果進行審查,、把關,;
3、負責項目質(zhì)量及進度控制,建立合理的設計任務工作方法及流程,,充分調(diào)動設計團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,;
4、對外負責與客戶協(xié)調(diào)溝通,,對內(nèi)協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,,積極配合客戶,在預定時間內(nèi)完成設計任務,;
5,、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1,、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科以上學歷,,8年以上室內(nèi)設計或設計管理經(jīng)驗,;
2、有設計項目的主案創(chuàng)作能力,,能帶領團隊完成項目方案,、效果圖及跟蹤服務等系列工作;
3,、優(yōu)秀的溝通表達能力,,較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊合作精神,;
4,、熟悉工程設計標準和各項要求,熟悉國家相關行業(yè)的規(guī)范,。
武漢開來建筑設計有限公司,,成立于1973年,有40多年的創(chuàng)業(yè)史,;2003年8月改制為現(xiàn)代股份制企業(yè),;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理,、設計,、監(jiān)理、造價咨詢?yōu)橐惑w的有強大實力的集團,。2016年11月30日,,開來設計正式登陸全國中小企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板),公司簡稱:開來設計,;股票代碼:870198,。
公司擁有建筑工程甲級,、勘察巖土工程設計甲級,、房建監(jiān)理甲級,、規(guī)劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質(zhì),。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設計,,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設計,、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關建筑產(chǎn)品增值服務,。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi),這里辦公場所獨特,、環(huán)境優(yōu)美,、鳥語花香,是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地,。
公司由多名主持過重大項目,、經(jīng)驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結(jié)并富有進取精神,,員工年輕且充滿朝氣,;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,,“用愛心做事業(yè),,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,,不斷夯實自己的專業(yè)水平,,提升自我空間,挖掘自我潛能,,以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值,。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務理念,、黙契配合及互諒互讓的團隊精神,。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康,經(jīng)常組織體育鍛練,。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪,!
公司介紹
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,,有40多年的創(chuàng)業(yè)史,;2003年8月改制為現(xiàn)代股份制企業(yè);公司所依托的是一個集項目管理,、招標代理,、設計、監(jiān)理、造價咨詢?yōu)橐惑w的有強大實力的集團,。2016年11月30日,,開來設計正式登陸全國中小企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板),公司簡稱:開來設計,;股票代碼:870198,。
公司擁有建筑工程甲級,、勘察巖土工程設計甲級,、房建監(jiān)理甲級、規(guī)劃設計乙級,、工程咨詢乙級等資質(zhì),。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃,、景觀及室內(nèi)設計,、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關建筑產(chǎn)品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi),,這里辦公場所獨特、環(huán)境優(yōu)美,、鳥語花香,,是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項目,、經(jīng)驗豐富的著名設計師擔綱,,公司董事會團結(jié)并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣,;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定,。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業(yè),,用感恩的心做人”,。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業(yè)水平,,提升自我空間,,挖掘自我潛能,以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值,。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,、發(fā)自內(nèi)心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神,。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康,,經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!