崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,、參與各階段的設(shè)計管理工作,;
2、參與項目前期準備工作,,包括項目前期調(diào)研,、資料收集,;
3、參與方案到施工圖各階段的設(shè)計及繪圖工作,;
4,、參與對接業(yè)主、各顧問單位及政府相關(guān)部門,,協(xié)助做好部門內(nèi)外對接工作,;
任職資格:
1、具有海外(含香港)留學(xué)經(jīng)歷,;
2,、熟悉使用各類設(shè)計及繪圖軟件;
3,、英語聽說能力優(yōu)秀,;
福利:五險一金;商業(yè)保險,;年度享受12-16年假,;季度生日會;年度旅游,;年終獎,;
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本,、面向未來,、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計,是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮,。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,,多年來獲得超過300個國際及本地獎項,其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計公司,,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設(shè)計公司名單”,,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,,代表作品遍布全亞洲,,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃,、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計,,擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,,具有同行業(yè)競爭力,。
1.薪酬待遇:提供完善、有競爭力的薪酬待遇,,并定期進行薪資水平回顧,;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險,;
3.假期安排:法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,,及12天帶薪年假,;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息,。
如需要了解更多信息,,請登陸公司網(wǎng)站:www.rlp.asia
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本,、面向未來,、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計,是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮,。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,,多年來獲得超過300個國際及本地獎項,其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計公司,連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設(shè)計公司名單”,,并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十,。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問,代表作品遍布全亞洲,,類型包括綠色建筑,、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計,,擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計更美好生活”,。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競爭力,。
1.薪酬待遇:提供完善,、有競爭力的薪酬待遇,,并定期進行薪資水平回顧,;
2.福利安排:按國家規(guī)定繳納五險一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險,;
3.假期安排:法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,,及12天帶薪年假,;
4.作息時間:每周五天制工作,周六日正常休息,。
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