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工作職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
　　 1.協(xié)助總經(jīng)理制定部門的年度目標(biāo),，參與部門重大決策的制定,，參與部門日常運營管理和風(fēng)險管理,，確保部門各項業(yè)務(wù)有序進行,；
　　 2.負責(zé)業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)經(jīng)營工作,，制定符合西南分公司的市場策略,，開拓新業(yè)務(wù),，發(fā)揮好區(qū)域經(jīng)營中心職能；
　　 3.負責(zé)團隊的管理和建設(shè),，協(xié)助做好部門人才的引進,、培養(yǎng)和激勵機制的建立與完善；

任職資格：
二,、基本條件
　　 應(yīng)聘人選除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,，還應(yīng)具備以下條件：
　　 1.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線,、方針、政策,，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,；
　　 2.遵紀守法，廉潔自律,，具有良好的道德品行,、職業(yè)精神和工作作風(fēng)，認真踐行公司核心價值觀，廉潔自律,；
　　 3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)士（含）以上學(xué)位,；
　　 4.三年年度考核結(jié)果為稱職以上，且符合《員工發(fā)展通道管理辦法》規(guī)定的任職資格要求,；
　　 5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),；
　　 6.符合有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的資格要求；
　　 7.具備優(yōu)秀的市場拓展能力,，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,。

三、報名與資格審查
　　 1.報名范圍：符合條件的社會從業(yè)人員或集團在職員工,。
　　 2.報名方式：報名時提供個人簡歷（文件命名：西南分公司競聘+姓名）,，電子版文件提交至電子郵箱。
　　 聯(lián)系人：翁嘉琪     電子郵箱：[email protected]
　　 3.報名時間：自公告發(fā)布之日起十個工作日,。
　　 4.資格審查：粵建一院綜合辦公室對報名人員資格進行初審,，符合基本條件的人員報送粵建一院領(lǐng)導(dǎo)班子審核同意后，確定參加崗位競聘人選及現(xiàn)場競聘時間,。

四,、現(xiàn)場競聘評議
　　 1.演講：競聘人選圍繞本人的基本情況、對競聘崗位的認知,、提出履職設(shè)想等進行演講,。
　　 2.答辯：競聘人選對評委提出的問題進行答辯。
　　 3.評委構(gòu)成：由粵建一院領(lǐng)導(dǎo)班子,、建筑一院黨總支委員會委員,、內(nèi)設(shè)部門主要負責(zé)人組成評委小組。
　　 4.評議內(nèi)容：包括競爭上崗人選的工作能力經(jīng)驗,、工作業(yè)績,、綜合素質(zhì)、新崗位認知,、自我認知及工作思路等,。