建議反饋
高級建筑師
20000～40000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：八年以上
專業(yè)要求：建筑學
職稱要求：不限
外語要求：英語精通
崗位職責
崗位職責：
1,、負責各階段的設計及設計管理工組,，向主任建筑師（或以上職位）負責,；
2,、負責項目前期準備工作,，包括項目前期調研、資料收集,；
3,、負責方案到施工圖各階段的設計工作，統(tǒng)籌會議討論并定案,；
4,、負責及統(tǒng)籌方案到施工圖各階段的繪圖工作，整理技術資料,；
5,、負責對接各顧問單位及政府相關部門，做好部門內外對接工作,；
6,、負責設計管理工作；
任職資格：
1,、建筑學本科或以上學歷,，具有建筑學學士或以上學位；
2,、10年本地設計院或外資設計公司工作經驗,；
3、熟悉使用各類設計及繪圖軟件,；
4,、熟識國內建筑規(guī)范、法則,；
5,、持有國家注冊建筑師證書，優(yōu)先考慮一級注冊建筑師,；
6,、有主持各類建筑設計的經驗；
7、英語水平精通,；
福利：五險一金,；商業(yè)保險；年度享受12-16年假,；季度生日會,；年度旅游；年終獎,；
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務所
呂元祥建筑師事務所（RLP Asia）于1976年成立，專注于“以生命為本,、面向未來,、聯結文化”的設計,，是亞洲可持續(xù)建筑先驅并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,，多年來獲得超過300個國際及本地獎項,，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設計公司，連續(xù)13年登上英國權威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設計公司名單”,，并在入榜的中國事務所中穩(wěn)居前十,。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問，代表作品遍布全亞洲,，類型包括綠色建筑,、總體規(guī)劃、公共交通導向開發(fā)TOD和室內設計,，擅長于高密度的城市環(huán)境中“設計更美好生活”,。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競爭力,。
1.薪酬待遇：提供完善,、有競爭力的薪酬待遇，并定期進行薪資水平回顧,；
2.福利安排：按國家規(guī)定繳納五險一金,，并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險；
3.假期安排：法定節(jié)假日,、婚假,、產假等跟同國家放假安排，及12天帶薪年假,；
4.作息時間：每周五天制工作,，周六日正常休息。
如需要了解更多信息,，請登陸公司網站：www.rlp.asia
呂元祥建筑師事務所（RLP Asia）于1976年成立，專注于“以生命為本,、面向未來,、聯結文化”的設計,，是亞洲可持續(xù)建筑先驅并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野,，多年來獲得超過300個國際及本地獎項,，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設計公司，連續(xù)13年登上英國權威建筑雜志《Building Design》“全球100強建筑設計公司名單”,，并在入榜的中國事務所中穩(wěn)居前十,。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問，代表作品遍布全亞洲,，類型包括綠色建筑,、總體規(guī)劃、公共交通導向開發(fā)TOD和室內設計,，擅長于高密度的城市環(huán)境中“設計更美好生活”,。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競爭力,。
1.薪酬待遇：提供完善,、有競爭力的薪酬待遇，并定期進行薪資水平回顧,；
2.福利安排：按國家規(guī)定繳納五險一金,，并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(100%門診報銷)和10萬元人身意外保險；
3.假期安排：法定節(jié)假日,、婚假,、產假等跟同國家放假安排，及12天帶薪年假,；
4.作息時間：每周五天制工作,，周六日正常休息。
如需要了解更多信息,，請登陸公司網站：www.rlp.asia
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外商獨資
50 - 99人
HR信息
葉女士
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