職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑施工圖設(shè)計師 | 浙江城建規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)要求1,、施工圖紙設(shè)計及優(yōu)化;2,、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),;3,、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 上海璞間建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:建筑學(xué)專業(yè),,工作3年左右對設(shè)計工作充滿熱情和求知欲的年輕人,,樂于投入,樂于學(xué)習(xí)工作內(nèi)容:協(xié)助項目推... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 上海璞間建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:建筑學(xué)本科,,工作3年至5年內(nèi)對設(shè)計工作充滿熱情和求知欲的年輕人,,樂于投入,,樂于學(xué)習(xí)工作內(nèi)容:協(xié)助項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑效果圖設(shè)計師 | 上海璞間建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué),、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),有渲染經(jīng)驗及作品,,室內(nèi)及室外渲染可兼顧者優(yōu)先 3.精于操作3DMAX,、Photoshop... 詳細(xì)信息.. | |||||
實習(xí)生建筑師 | 上海璞間建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:建筑學(xué)本科,工作1年內(nèi)或應(yīng)屆,,預(yù)期年收入15-20w對設(shè)計工作充滿熱情和求知欲的年輕人,樂于投入,,樂于學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 河北世元工程咨詢集團有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、方案階段(包括前期工作):收集,、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案,;2,、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 河北世元工程咨詢集團有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2,、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),;3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 臨沂中智國際經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、工作經(jīng)歷:從事歸檔工作不少于3年。2,、工作職責(zé):工程資料制作,、整理,、歸檔;圖紙收發(fā),、整理,、歸檔;工作往來信... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.參與工程項目的設(shè)計管理,,參與制定項目計劃;2.參與或獨立完成部份項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計,、提案制作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑總圖設(shè)計師 | 南京豐源建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.具有10年以上工作年限,;3.具有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,。崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)總圖設(shè)計、建筑專業(yè)的施工圖設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京科技建筑設(shè)計院有限責(zé)任.. | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、輔助主創(chuàng)建筑師參與深化建筑設(shè)計;2,、按照要求完成從方案至初設(shè)的工作內(nèi)容,;3、制作方案和方案分析圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 浙江省建科建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持或參與編制各類城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計及研究工作,;2.負(fù)責(zé)主持或參與項目調(diào)研,、方案創(chuàng)作、文本制作,、成... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 北橋中七設(shè)計有限公司西藏分.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集,、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,,完成設(shè)計方案,; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 北京上柏建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、正規(guī)院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;2,、具有方案創(chuàng)作能力,能獨立承擔(dān)小型項目和單獨子項的建筑設(shè)計工作,;3,、熟練運... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)結(jié)算、投標(biāo)人員(電聯(lián)應(yīng)聘) | 德冪能源有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘基本要求: 具有三年以上電力工程預(yù)結(jié)算,、標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(電力工程相關(guān)專業(yè),,能獨立完成商務(wù)標(biāo),、技術(shù)標(biāo)編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
輕紡農(nóng)林商物糧行業(yè)工程設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)輕工工藝/紡織工藝/農(nóng)業(yè)工藝/林業(yè)工藝/商物糧工藝等專業(yè)設(shè)計人員,,中級及以上職稱;2)本科及以上學(xué)歷,,3年以相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)本科及以上學(xué)歷,有大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,,化工工藝系統(tǒng)專業(yè)背景優(yōu)先,;2)具有10年以上工程項目設(shè)計管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷,,3年以上全職相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用多種設(shè)計軟件CAD,、PHOTOSHOP,、 SKETCH UP、3D Studi... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述與能力要求:1,、悟性高,良好的審美,,具備一定的空間理解,、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念,。2、理解設(shè)計概念... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1,、項目設(shè)計與過程控制:獨立進行項目方案設(shè)計或者配合總建筑師進行方案深化工作,具有較好的總圖控制設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、項目設(shè)計與過程控制:獨立進行項目方案設(shè)計,,包括但不限于平面,、立面、剖面,、總圖,、地下空間的設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 深圳市納克建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計,; 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展,; 3,、制作工作模型和各... 詳細(xì)信息.. | |||||
WH繪圖員 | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.在設(shè)計師的指導(dǎo)下,,進行模型、平面,、CAD等圖紙繪制,;2.輔助設(shè)計師進行分析圖繪制;3.配合設(shè)計師進行文本... 詳細(xì)信息.. | |||||
WH建筑方案設(shè)計師 | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目創(chuàng)意設(shè)計及設(shè)計深化,;2.負(fù)責(zé)主要設(shè)計圖紙的繪制,指導(dǎo)效果圖表現(xiàn),,完成設(shè)計工作任務(wù),;3.落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 深圳市東大國際工程設(shè)計有限.. | 2024/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) 在主創(chuàng)建筑師的組織下進行項目調(diào)研,,明確需求并進行設(shè)計方案比較,為產(chǎn)品定位,、設(shè)計方案優(yōu)化提... 詳細(xì)信息.. |
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