職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
土建造價員 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)電信、鐵塔土建項目要求編制工程預(yù)算書,,同時負(fù)責(zé)土建項目的勘察設(shè)計工作 任職資格: 1.建... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防給排水設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1,、通信行業(yè)與建筑行業(yè)消防及給排水現(xiàn)場查勘,、設(shè)計,、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改,;從事過... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防給排水設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé):1、通信行業(yè)與建筑行業(yè)消防及給排水現(xiàn)場查勘,、設(shè)計,、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改,;從事過ID... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建造價工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)編制與審核項目可行性研究報告投資估算及經(jīng)濟(jì)分析工作,;2.負(fù)責(zé)投資估算、工程概預(yù)算編制和審查,、投... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位職責(zé)1,、能獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)機房基礎(chǔ)設(shè)施電氣、電源專業(yè)設(shè)計,,具備編制IDC機房實施技術(shù)方案,、可研、投標(biāo)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理1,、崗位職責(zé):根據(jù)用戶需求編制信息化技術(shù)解決方案,,并為銷售人員提供技術(shù)支持;作為項目負(fù)責(zé)人,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑智能化設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé): 1、弱電系統(tǒng)的方案設(shè)計及相應(yīng)的施工圖設(shè)計(主要負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng),、可視對講系統(tǒng)、綜... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑智能化設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé):1,、弱電系統(tǒng)的方案設(shè)計及相應(yīng)的施工圖設(shè)計(主要負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),、可視對講系統(tǒng),、綜合... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建造價工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成/協(xié)助完成全過程造價管理相關(guān)工作,;2,、參與工程招標(biāo)工作:負(fù)責(zé)/協(xié)助編制招標(biāo)文件、工程量清單及... 詳細(xì)信息.. | |||||
無線通信設(shè)計項目經(jīng)理 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、崗位職責(zé): 該崗位員工參與通信運營商無線通信專業(yè)的咨詢,、規(guī)劃、可研,、工程勘察設(shè)計及技術(shù)服務(wù)支撐工作,。 1... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、完成/協(xié)助完成全過程造價管理相關(guān)工作;2,、參與工程招標(biāo)工作:負(fù)責(zé)/協(xié)助編制招標(biāo)文件,、工程量清單及... 詳細(xì)信息.. | |||||
機房機電工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)計算機機房及數(shù)據(jù)中心UPS系統(tǒng),、精密空調(diào),、配電等系統(tǒng)建設(shè)方案編制及施工管理,包括各類PPT,、現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基站,、移動通信局樓,、IDC數(shù)據(jù)中心暖通空調(diào)工程的設(shè)計勘查及預(yù)算、說明的編制工作,;對水冷... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員(建筑) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、建立、改進(jìn),、完善本部門的作業(yè)流程及制度,;2、參與投標(biāo)工作,及公司商務(wù)活動,;3,、落實預(yù)算工作的組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電造價員 | 廣州市南粵建筑裝飾工程有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)工程項目的機電工程預(yù)結(jié)算工作,。2,、具有咨詢公司或者施工單位經(jīng)驗者優(yōu)先。3,、熟悉工程相關(guān)規(guī)范和定額,,熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
精裝修預(yù)算員 | 中建江南建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、根據(jù)招標(biāo)文件,,施工圖制作投標(biāo)文件的工程量及成本核算工作,;2、項目施工過程中根據(jù)設(shè)計變更,、技術(shù)核定... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程概預(yù)算 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、負(fù)責(zé)設(shè)計概算編制、施工圖預(yù)算編制,; 2,、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算審核,處理設(shè)計與施工中存在... 詳細(xì)信息.. | |||||
概預(yù)算工程師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計概算編制,、施工圖預(yù)算編制,; 2、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算審核,,處理設(shè)計與施工中存在... 詳細(xì)信息.. | |||||
概預(yù)算工程師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計概算編制,、施工圖預(yù)算編制,; 2、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算審核,,處理設(shè)計與施工中存在的問... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理室內(nèi)設(shè)計師 | 艾優(yōu)德(上海)建筑設(shè)計咨詢.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計任務(wù),,并嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作,;2、輔助并完成設(shè)計的前期創(chuàng)意,、文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
技經(jīng)人員 | 智方設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、負(fù)責(zé)公司設(shè)計及電力安裝項目概預(yù)算、結(jié)算文件編制,。2,、對編制完成的工程概預(yù)算、結(jié)算... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目工程師(鋼結(jié)構(gòu)) | 恒益卷閘工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)崗位職責(zé):管理日常工程項目,,包括但不限于鋼鐵,、金屬和鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計和施工圖;監(jiān)控工作進(jìn)度并解決設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
綜合干事崗 | 中鐵建工集團(tuán)有限公司國際事.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)負(fù)責(zé)制訂,、修訂國際事業(yè)部畢業(yè)生及社會人才引進(jìn)管理辦法,;負(fù)責(zé)審核所屬各單位屬地國及第三國人才引進(jìn)管理辦法... 詳細(xì)信息.. | |||||
培訓(xùn)與招聘管理崗 | 中鐵建工集團(tuán)有限公司國際事.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)負(fù)責(zé)制訂、修訂國際事業(yè)部畢業(yè)生及社會人才引進(jìn)管理辦法,;負(fù)責(zé)審核所屬各單位屬地國及第三國人才引進(jìn)管理辦法... 詳細(xì)信息.. | |||||
培訓(xùn)經(jīng)理(非講師) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、根據(jù)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略建立并完善培訓(xùn)體系;2,、評估集團(tuán)總部,、事業(yè)部各個部門的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,;3... 詳細(xì)信息.. |
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