職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市政給排水助理設(shè)計(jì) | 臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有.. | 2025/01/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、本科及以上學(xué)歷,,給排水工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2,、有設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先,;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路設(shè)計(jì) | 臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有.. | 2025/01/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.道路橋梁與渡河工程,、土木工程,、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師 | 中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、給排水專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì),;2、與甲方及相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)溝通協(xié)調(diào),;3,、負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
駐場(chǎng)監(jiān)理工程師 | 北京東方華太建設(shè)監(jiān)理有限公.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、審核受監(jiān)工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保證體系,;2、編寫(xiě)受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,;3,、審查被檢查單位所... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 誠(chéng)邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)遇,,共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢(shì)【國(guó)有平臺(tái),,市場(chǎng)導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)電氣工程師 | 北京市勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市政工程電力專(zhuān)業(yè)方案設(shè)計(jì),;2.負(fù)責(zé)市政工程電力專(zhuān)業(yè)初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)市政工程電力... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng) | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、本科及以上學(xué)歷,,工程師及以上職稱,環(huán)境藝術(shù)/風(fēng)景園林/城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè),。 2,、有5年及以上設(shè)計(jì)公... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 思特林庫(kù)柏(上海)建筑工程.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案,;2,、可在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行方案、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì) 3,、現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
公司經(jīng)營(yíng)管理人員 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部(1)本科學(xué)歷,具有至少3年及以上同類(lèi)型企業(yè)工作經(jīng)歷,, 2年及以上工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),,具有助理級(jí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路施工員(去剛果金國(guó)家) | 北京廣平國(guó)際建筑工程有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有道路施工員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,,身體健康無(wú)基礎(chǔ)病崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量,,進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)總工 | 北京凱道工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理安全質(zhì)量部工作,包括但不限于管理公司各工程項(xiàng)目的安全,、質(zhì)量,、技術(shù);2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)各類(lèi)施工技術(shù)方案、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
央企-港航,、水利項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目的施工管理工作,確保項(xiàng)目的施工進(jìn)度,、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. |
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