| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 分公司團(tuán)隊(duì)招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機(jī)遇,，共建共享發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)十大優(yōu)勢【國有平臺(tái),，市場導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
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| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入,，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機(jī)遇，共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢【國有平臺(tái),，市場導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
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| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機(jī)遇,，共建共享發(fā)展平臺(tái),。集團(tuán)十大優(yōu)勢【國有平臺(tái)，市場導(dǎo)向】... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計(jì)師（施工圖） | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1,、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,，完成全套施工圖繪制；2,、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的現(xiàn)場管理,，跟蹤項(xiàng)目的施工情況,；2. 熟悉掌握施工圖，參加施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 主持本項(xiàng)目的技術(shù),、質(zhì)量管理工作,，對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé),。2. 工程中嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政專業(yè)副總工 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制與審核工作,。2,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)方案及各項(xiàng)專項(xiàng)方案編制與審批工作。3,、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建資料/試驗(yàn)員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1,、能獨(dú)立承擔(dān)土建、裝飾,、修繕施工項(xiàng)目的工程資料編制,、整理、組卷,、報(bào)城建檔案館工作,；2、同時(shí)能兼做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,，主持勞務(wù)成本部的全面管理工作，做好部門的組織建設(shè),，確保部門各項(xiàng)工作有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資勞務(wù)部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,，主持勞務(wù)成本部的全面管理工作，做好部門的組織建設(shè),，確保部門各項(xiàng)工作有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制及成本分析控制,。2. 負(fù)責(zé)提出清單外的洽商內(nèi)容，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理認(rèn)價(jià)及簽證,。3. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料采購部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定公司材料采購相關(guān)政策及制度,，建立統(tǒng)一的材料招標(biāo)采購流程；2. 負(fù)責(zé)部門組織建設(shè),、崗位設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員（土建,、電氣、暖通,、給排水） | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)所轄工地在施工工藝各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量把控，嚴(yán)格按照公司施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,，確保標(biāo)準(zhǔn)工作的有效推... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 06資深標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)師 | 上�,？禈I(yè)建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：從事標(biāo)識(shí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 崗位職責(zé)：擁有相當(dāng)?shù)乃囆g(shù)修養(yǎng)、審美情趣及創(chuàng)新能力,，以及一定的鑒賞能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師 | 杭州至城建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 建筑,、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,，謙虛,、謹(jǐn)慎,、勤奮、踏實(shí)、好學(xué),； 2. 三年及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
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