職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
空間設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 空間設(shè)計師崗位職責(zé):1.完成制定各項展廳,、博物館,、規(guī)劃館項目空間規(guī)劃設(shè)計工作,;2.參與項目前期調(diào)研,,能在設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(偏重方案設(shè)計) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑一所是清華大學(xué)清尚建筑設(shè)計研究院的建筑設(shè)計主力所,,目前擁有2名建筑學(xué)博士,,2名國家一級注冊建筑師,,2名注冊... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣高級工程師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位概要1. 隸屬于清尚工程公司總部設(shè)計服務(wù)中心,;2. 工作時間為周一至周五早九點-晚五點半(考勤制),并按照國家... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(方案) | 江蘇華源建筑設(shè)計研究院股份.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建筑項目的方案設(shè)計,,包括概念設(shè)計,、方案深化及效果圖表達(dá);2.參與項目前期調(diào)研,、分析及策劃,,提... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、全面了解項目的基本情況;2,、從方案圖,、效果圖到施工圖的全程設(shè)計制作;3,、設(shè)計前期提供整體風(fēng)格,、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 新疆民用建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.建筑前期的方案設(shè)計、總平面圖的繪制,、效果圖的構(gòu)思,;2.按照要求能獨立完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助完成項目前期資料準(zhǔn)備,、商務(wù)洽談,、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)信息庫整理工作,。2,、協(xié)助完成合同擬定、簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)資源,、新能源科學(xué)與工程專業(yè) | 中國電力工程顧問集團(tuán)新能源.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)完成前期風(fēng)資源宏觀評估,;2.獨立完成測風(fēng)塔數(shù)據(jù)的整理和分析;3.負(fù)責(zé)風(fēng)電場可研及勘察設(shè)計階段風(fēng)資源精細(xì)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝修裝飾 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)室內(nèi)及室外裝飾裝修項目的規(guī)劃,、設(shè)計與實施,;- 參與項目前期的調(diào)研與需求分析,為客戶提供專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)勘察分承包方的選擇,,考察工作。2,、負(fù)責(zé)勘察治理工作,。3、負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定,。4,、負(fù)責(zé)結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師跟進(jìn)景觀設(shè)計項目及相關(guān)設(shè)計文件整理歸檔,;2,、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1) 獨立完成市政雨污水項目的設(shè)計工作,協(xié)同其他設(shè)計人員共同完成大中型項目的設(shè)計工作,。 2) 獨立或... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 結(jié)構(gòu)設(shè)計師的崗位職責(zé)是: 1,、負(fù)責(zé)圖紙設(shè)計管理:負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計管理工作;2,、參與項目方案和研究設(shè)計:參加項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、 負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的設(shè)計管理工作,,根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,編制項目設(shè)計專業(yè)計劃和各類專項計劃,;2、 參... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案技術(shù)專項 | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé)1,、項目設(shè)計與過程控制:通過理解前期方案,保持方案創(chuàng)意下的落地性,,包括總平面圖及平,、立、剖面中建... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)支持工程師 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1,、電氣工程,、弱電工控類、電子信息工程等相關(guān)專業(yè),;2,、具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)知識,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、具有較強的創(chuàng)新意識,善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,,完成建筑方案設(shè)計,,并深化其方案;2,、負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、協(xié)助配合主創(chuàng)設(shè)計師工作,了解項目設(shè)計方向,、認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,,領(lǐng)會設(shè)計意圖;2,、熟練應(yīng)用建筑設(shè)計規(guī)范及... 詳細(xì)信息.. | |||||
營銷經(jīng)理 | 福建正得投資集團(tuán)有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé)1、協(xié)助營銷總監(jiān)對案場銷售工作的管理,,能夠獨立完成案場前期及銷售中期的價格策略,、銷售策略、銷售節(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
策劃經(jīng)理 | 福建正得投資集團(tuán)有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé): 1,、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃方案的制定; 2,、負(fù)責(zé)項目營銷計劃撰寫,、執(zhí)行,、監(jiān)控、分析,、總結(jié),、調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 福建正得投資集團(tuán)有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1,、負(fù)責(zé)項目設(shè)計與設(shè)計院對接,、落實與管理工作2、能夠獨立完成工程施工中遇到技術(shù)問題并提供技術(shù)支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 廣州名陽建筑設(shè)計有限公司佛.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪資1,、待遇面議崗位職責(zé):1,、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2,、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),;3、工程設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣州名陽建筑設(shè)計有限公司佛.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪資1,、待遇面議崗位職責(zé):1,、建筑方案總體規(guī)劃及單體方案設(shè)計2、效果圖設(shè)計及方案文本的排版及匯報3,、工程方案設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu) 工程師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位性質(zhì):全職學(xué)歷要求:本科及以上專業(yè)要求:土木工程(結(jié)構(gòu)專業(yè)) 外語要求:不限崗位職責(zé) 1,、方案階段(包括前... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟裝設(shè)計 | 唐山市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/04/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)代表公司與客戶溝通軟裝配飾設(shè)計前期需求意向等工作;2.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場勘察及測量,;3.負(fù)責(zé)軟裝配飾各類產(chǎn)品等... 詳細(xì)信息.. |
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