職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場助理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.往來函件起草歸檔,; 2.招投標(biāo)工作的執(zhí)行,,收集招投標(biāo)信息,,及時協(xié)調(diào)處理招投標(biāo)信息,以及報名文件,、商務(wù)標(biāo)的制作... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場部品牌主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷,、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,5年以上市場營銷策劃推廣工作經(jīng)驗,,3... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向,;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向,;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1,、與甲方進(jìn)行充分溝通,了解甲方的設(shè)計意向,,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理,。2、能獨立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,,客戶及項目背景信息調(diào)查,、完善,、分析; 2. 維護(hù)老客戶,; 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,,客戶及項目背景信息調(diào)查、完善,、分析,; 2. 維護(hù)老客戶; 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場部(品牌推廣)主管) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、本科以上學(xué)歷,,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,,5年以上市場營銷策劃推廣工作經(jīng)驗,,3... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與甲方進(jìn)行充分溝通,,了解甲方的設(shè)計意向,,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理。2,、能獨立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1,、與甲方進(jìn)行充分溝通,了解甲方的設(shè)計意向,,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理,。2、能獨立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、全面負(fù)責(zé)景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審,、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理,,維持良好的合作關(guān)系2,、具有較強的計劃,、組織、溝通,、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計,,擬定設(shè)計規(guī)劃和方案,; 2、了解及掌握相應(yīng)產(chǎn)品的流行趨勢,,以根據(jù)本品牌的風(fēng)格與... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向,;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
植物設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目園林綠化設(shè)計工作,;2.綠化方案概念形成,具體品種的確定,,最終到綠化施工圖的繪制,;3.如項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,客戶及項目背景信息調(diào)查,、完善,、分析; 2. 維護(hù)老客戶,; 3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1,、與甲方進(jìn)行充分溝通,了解甲方的設(shè)計意向,,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理,。2、能獨立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.分析市場發(fā)展趨勢,,解析行業(yè)相關(guān)政策,,了解競爭對手動向;2.對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析,,客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1,、開展輕工行業(yè)給排水設(shè)計,主要包括工業(yè)與民用建筑給排水(含消防),、工業(yè)給水處理工程,、工業(yè)排水... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械管道設(shè)計 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)各專業(yè)圖紙,在pdms中做各專業(yè)模型2.根據(jù)三維模型在navisworks中進(jìn)行空間檢查,并對相應(yīng)問題給各專... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、開展輕工行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計,,采用多款結(jié)構(gòu)計算軟件,,對混凝土、鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行計算并生成計算書,,開展BIM三維... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟件開發(fā)工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):海誠股份EIM數(shù)創(chuàng)中心負(fù)責(zé)海誠股份的信息化系統(tǒng)建設(shè),,數(shù)字化設(shè)計技術(shù)研發(fā),致力于數(shù)字化工廠、數(shù)字孿生等... 詳細(xì)信息.. | |||||
可視化開發(fā)工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.熟悉VR漫游類相關(guān)的軟件整體架構(gòu)和核心技術(shù)搭建,,客戶端功能開發(fā)及技術(shù)相關(guān):2.了解多人在線元宇宙產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. |
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