職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 廣東鏵建設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2021年,公司業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展勢頭,,大型項(xiàng)目較多,,期待2022年取得進(jìn)一步的發(fā)展,,現(xiàn)誠聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師,要求如下:... 詳細(xì)信息.. | |||||
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生-各專業(yè) | 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、應(yīng)屆高校畢業(yè)生,,全日制建筑、結(jié)構(gòu),、景觀,、電氣、給水排水,、暖通設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,;2、掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、全日制工民建,、土木工程和結(jié)構(gòu)工程專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷畢業(yè);2,、應(yīng)屆高校畢業(yè)生,,或具有3年以上大... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路設(shè)計(jì)師 | 廣東鏵建設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2022年,,公司業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展勢頭,大型項(xiàng)目較多,,期待2023年取得進(jìn)一步的發(fā)展,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘道路設(shè)計(jì)師,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
各專業(yè)實(shí)習(xí)生 | 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、全日制建筑、結(jié)構(gòu),、景觀,、電氣、給水排水,、暖通設(shè)計(jì)專業(yè)本科大四或研二的學(xué)生,;2、性格開朗,,責(zé)任心... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林方案設(shè)計(jì)師 | 廣東鏵建設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2022年,,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,大型項(xiàng)目較多,,期待2023年取得進(jìn)一步的發(fā)展,,現(xiàn)誠聘園林方案設(shè)計(jì)師,要求如下:任職內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、能很好的理解,、執(zhí)行和貫徹主管上級的工作要求,能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則,;2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)各... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù),,并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作(公裝方案及施工圖都會最好),;2、完成方... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1,、 給水排水工程,、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2,、 3年以上給排水設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;3、 專業(yè)基礎(chǔ)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通實(shí)習(xí)生 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.大四,,研二及以上學(xué)歷在讀生2.就讀專業(yè):暖通,,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,供熱供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作性質(zhì):全職 學(xué)歷要求:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn):四年以上 專業(yè)要求:土木工程相關(guān)專業(yè) 工資待遇:面... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1,、 建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,;2、 3年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;3,、 具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程編制,、項(xiàng)目技術(shù)管理,、新技術(shù)推廣及應(yīng)用。 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計(jì)師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),,學(xué)士及以上;2,、2年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),,有主持過項(xiàng)目或主創(chuàng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);3,、2年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系,、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理,、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程,、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. |
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