職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
助理建筑師 | 北京上柏建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上海柏濤·北京事業(yè)部人才招聘杰出的設(shè)計,、實用和經(jīng)濟是柏濤公司設(shè)計的原則,;設(shè)計上的創(chuàng)新和技術(shù)上的更新是公司的宗... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)營主管 | 廣東粵晟建工集團有限公司 | 2024/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、配合工程部編制項目《成本計劃書》2,、參與施工方案執(zhí)行造價優(yōu)化策劃工作,,提出合理化建議3,、組織項目管理人員進... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 浙江省建科建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負責(zé)主持或參與編制各類城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計及研究工作,;2.負責(zé)主持或參與項目調(diào)研,、方案創(chuàng)作、文本制作,、成... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中城科澤工程設(shè)計有限責(zé)任公.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、建筑規(guī)劃、園林景觀等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2,、3年以上園林景觀設(shè)計工作經(jīng)驗,,能夠熟練操作AUTOCA... 詳細信息.. | |||||
駐場設(shè)計代表 | 中城科澤工程設(shè)計有限責(zé)任公.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、常駐設(shè)計項目現(xiàn)場,,配合項目設(shè)計的相關(guān)現(xiàn)場工作(包括不限于現(xiàn)場會議,、設(shè)計變更、圖紙修改,、交底,、驗... 詳細信息.. | |||||
駐場設(shè)計代表 | 中城科澤工程設(shè)計有限責(zé)任公.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、常駐設(shè)計項目現(xiàn)場,,配合項目設(shè)計的相關(guān)現(xiàn)場工作(包括不限于現(xiàn)場會議,、設(shè)計變更、圖紙修改,、交底,、驗... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé): 1、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行細部設(shè)計修改及調(diào)整,; 2,、 提供電腦制圖、手繪表現(xiàn),、建模,,效果圖等支持; ... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師(兼職) | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1,、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行節(jié)點設(shè)計,、修改及調(diào)整;2,、 提供電腦制圖,、手繪表現(xiàn)、建模,,效果圖等支持,;... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師(兼職) | 貝爾高林園林設(shè)計 (深圳) 有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行節(jié)點設(shè)計,、修改及調(diào)整,;2、 提供電腦制圖,、手繪表現(xiàn),、建模,效果圖等支持,;... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 北橋中七設(shè)計有限公司西藏分.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、方案階段(包括前期工作):收集,、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,,完成設(shè)計方案,; 2、... 詳細信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計師 | 北橋中七設(shè)計有限公司西藏分.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求: 1,、本科或以上學(xué)歷,,畢業(yè)于園林,、環(huán)藝設(shè)計相關(guān)專業(yè),,五年以上工作經(jīng)驗; 2,、具一定的設(shè)計領(lǐng)悟能力和方... 詳細信息.. | |||||
預(yù)結(jié)算,、投標(biāo)人員(電聯(lián)應(yīng)聘) | 德冪能源有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘基本要求: 具有三年以上電力工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(電力工程相關(guān)專業(yè),,能獨立完成商務(wù)標(biāo),、技術(shù)標(biāo)編制... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京圖薈奕博建筑設(shè)計院有限.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.職位描述:①負責(zé)前期與甲方對接設(shè)計任務(wù)、實地勘察現(xiàn)場,,全面了解并溝通設(shè)計內(nèi)容及甲方設(shè)計需求,;②負責(zé)獨立完成... 詳細信息.. | |||||
輕紡農(nóng)林商物糧行業(yè)工程設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)輕工工藝/紡織工藝/農(nóng)業(yè)工藝/林業(yè)工藝/商物糧工藝等專業(yè)設(shè)計人員,中級及以上職稱,;2)本科及以上學(xué)歷,,3年以相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
化工設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)本科及以上學(xué)歷,有大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,,化工工藝系統(tǒng)專業(yè)背景優(yōu)先,;2)具有10年以上工程項目設(shè)計管理經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年以上全職相關(guān)工作經(jīng)驗,,能熟練應(yīng)用多種設(shè)計軟件CAD,、PHOTOSHOP、 SKETCH UP,、3D Studi... 詳細信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述與能力要求:1,、悟性高,良好的審美,,具備一定的空間理解,、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念,。2,、理解設(shè)計概念... 詳細信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、項目設(shè)計與過程控制:獨立進行項目方案設(shè)計或者配合總建筑師進行方案深化工作,,具有較好的總圖控制設(shè)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1,、按室內(nèi)設(shè)計的方向,,參與建筑方案設(shè)計,進行戶型平面優(yōu)化,。 2,、參與建筑方案戶型產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。 3,、獨... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、項目設(shè)計與過程控制:獨立進行項目方案設(shè)計,包括但不限于平面,、立面,、剖面、總圖,、地下空間的設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 深圳市納克建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1,、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計; 2,、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展,; 3、制作工作模型和各... 詳細信息.. | |||||
WH繪圖員 | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.在設(shè)計師的指導(dǎo)下,,進行模型,、平面、CAD等圖紙繪制,;2.輔助設(shè)計師進行分析圖繪制,;3.配合設(shè)計師進行文本... 詳細信息.. | |||||
WH景觀方案設(shè)計師LA Conceptual Designer | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與景觀方案創(chuàng)作和構(gòu)思討論;2.完成項目分析,、方案深化,、成果打包等設(shè)計工作;3.優(yōu)化設(shè)計表達,,控制... 詳細信息.. | |||||
WH建筑方案設(shè)計師 | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)項目創(chuàng)意設(shè)計及設(shè)計深化,;2.負責(zé)主要設(shè)計圖紙的繪制,指導(dǎo)效果圖表現(xiàn),,完成設(shè)計工作任務(wù),;3.落實... 詳細信息.. | |||||
WH助理規(guī)劃設(shè)計師 | 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位關(guān)鍵詞:CAD,GIS,,PS,,城鎮(zhèn)規(guī)劃,文旅規(guī)劃,,鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位職責(zé):1.協(xié)助完成局部方案及方案深化,;2.協(xié)助完成項... 詳細信息.. |
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