| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電氣專(zhuān)業(yè)方案,，擴(kuò)初圖紙審核，提出合理化修改建議,，并跟蹤落實(shí)修改,；2、協(xié)助編制電氣工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞直招：木工,、瓦... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘：瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 迪拜：IBS/DAS技術(shù)負(fù)責(zé)人（兼顧ISP/OSP... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位：IBS/DAS技術(shù)負(fù)責(zé)人（兼顧ISP/OSP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）工作地點(diǎn)：迪拜崗位要求：會(huì)看室內(nèi)分布系統(tǒng)圖紙（Coverag... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目安全員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 1 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目計(jì)量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目計(jì)量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目施工員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目施工員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目技術(shù)員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 1直接上級(jí) 工程部長(zhǎng) 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目材料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 安全員所屬部門(mén) 安全環(huán)保部 崗位編制 5直接上級(jí) 安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝飾質(zhì)檢員 | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、有北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)發(fā)的裝飾質(zhì)檢員證書(shū),，有大專(zhuān)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,。2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 成本會(huì)計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)主管（1）崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政文員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 行政文員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目材料會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料會(huì)計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司 所屬部門(mén) 工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工主管崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 施工主管所屬部門(mén) 工程管理與項(xiàng)目部 崗位編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目資料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說(shuō)明書(shū) 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目資料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成本會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 成本會(huì)計(jì)所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)管理部 崗位編制 2直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
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