職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
3D展陳設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 急聘3D展陳設(shè)計師 1,、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外展廳設(shè)計、展臺設(shè)計,、校史館、博物館等工裝設(shè)計,;2,、負(fù)責(zé)公司各類3D建模渲染... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、配合項目負(fù)責(zé)人與客戶溝通,,了解客戶需求,;2,、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人組織完成方案設(shè)計,具有繪制從方案總圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械技術(shù)員 | 上海沙格海洋工程有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.化工,、機械類或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)�,?萍耙陨蠈W(xué)歷;2.工作積極主動,,有責(zé)任心和承壓能力,;具備較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | M.A.O.一級建筑士事務(wù)所 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.園林景觀,,環(huán)藝等相關(guān)專業(yè),,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2.熟練的Sketchup,、photoshop ,、CAD、3D max等相關(guān)制... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案效果表達(dá)實習(xí)生 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)視頻及文本的制作,。任職要求:1,、美術(shù)功底好、審美觀好2,、可以進(jìn)行視頻,、文本及其他多媒體的制作。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
招投標(biāo)專員 | 北京市首都規(guī)劃設(shè)計工程咨詢.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容1,、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,,投標(biāo)文件的制作,根據(jù)招投標(biāo)文件要求,,收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
工廠數(shù)字化工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/01/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、職位描述:1、配合銷售,,提供技術(shù)層面的支持,,包括產(chǎn)品演示、解決方案介紹等,。2,、.參與討論和制訂具體的項目實... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 獨立完成中、小型項目的施工圖深化設(shè)計,,熟練繪制施工圖,、節(jié)點圖、剖面圖等,;掌握施工圖繪制規(guī)范和要求,,熟悉工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀效果圖設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀效果圖設(shè)計師職位描述1、配合主創(chuàng)設(shè)計師進(jìn)行方案文本的設(shè)計整理完善,進(jìn)行效果圖表達(dá)設(shè)計2,、負(fù)責(zé)效果圖設(shè)計工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,,完成設(shè)計方案; 2,、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2,、3年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)歷,;3、從前期總圖到立面設(shè)計均可獨立完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,;2、5年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)歷,;3,、設(shè)計能力強,能夠主導(dǎo)設(shè)計項目,,從... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、內(nèi)裝相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2,、五年設(shè)計院工作經(jīng)驗,,有初級職稱;3,、設(shè)計能力強,,能夠主導(dǎo)設(shè)計項目,參與過各... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):參與文本編排,、標(biāo)書制作,、彩平及分析圖制作、模型建構(gòu),,輔助主案設(shè)計師表達(dá)設(shè)計效果,,擅長后期制作和動... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計、建模,,配合項目方案深化崗位要求:1,、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計專業(yè),,2年及以上工作經(jīng)驗2、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)景園林設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計、建模,,配合項目方案深化崗位要求:1,、本科及以上學(xué)歷,環(huán)藝/景觀設(shè)計專業(yè),,2年及以上工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
平面設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ·卓越的設(shè)計感覺和出色的審美 ·較強的手繪草圖理解能力 ·通過專業(yè)軟件輔助表達(dá)設(shè)計理念的能力 ·對形式,、顏色、圖形... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)景觀設(shè)計項目,;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計,;3,、方案的深化、模型與文本... 詳細(xì)信息.. | |||||
優(yōu)秀畢業(yè)生 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)景觀設(shè)計項目,;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計,;3,、方案的深化、模型與文本... 詳細(xì)信息.. | |||||
通風(fēng)工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,,工作地點在國外,2,,會安裝調(diào)試中央空調(diào)通風(fēng)管道,,3,會制作通風(fēng)管道,,能看董... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼筋工班長 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,,年齡30歲-55歲,五年以上鋼筋制作,,加工,,生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉圖紙,,會前后臺鋼筋制作過程,。2,有帶班工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,,科學(xué)思考、分析,、運籌當(dāng)前項目,,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;2、編... 詳細(xì)信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃/文旅策劃 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、參與項目前期的考察調(diào)研工作,,進(jìn)行相關(guān)資料的收集、分析與整理,,參與項目甲方的溝通與交流,,做好會議... 詳細(xì)信息.. | |||||
木工班長 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,五年以上建筑高層木工施工管理經(jīng)驗,,看懂木工圖紙,,會安排,管理木工現(xiàn)場施工技術(shù),。2,,會施工,制作... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)理 | 陜西濟達(dá)消防科技有限公司 | 2025/01/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)定和流程,,為銷售團隊提供作戰(zhàn)圖參謀支持,,持續(xù)優(yōu)化和更新作戰(zhàn)圖,使銷售團隊清晰了解市場... 詳細(xì)信息.. |
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