| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣二次主管(J10213) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作,； 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督,、建議,、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場開發(fā)國別經(jīng)理（西班牙/南非/中東區(qū)... | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)該國別內(nèi)市場營銷工作和人員管理,，遵照集團(tuán),、公司規(guī)定制定本國別組織制度和工作體系； 2.負(fù)責(zé)該... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目組組長(J10256) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1,、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集,、評選。 1.2 組織參加數(shù)字化項目競賽,。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗室負(fù)責(zé)人(J10209) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1,、統(tǒng)籌開展實驗研究任務(wù)和新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新工藝和新材料的論證,、測試等工。 2,、負(fù)責(zé)實驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)部負(fù)責(zé)人(J10208) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1,、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部的工作，制定年度研發(fā)計劃和本部門的培訓(xùn)計劃,。 2,、具備較強的學(xué)習(xí)能力、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域安全主管(J10296) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.對接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項目部,， 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項目安全工作,， 3.了解掌握項目履約情... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作,； 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作,； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域公司初級商務(wù)經(jīng)理(J10293) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司資料臺賬信息收集、匯總,，全面收集分析,； 2.負(fù)責(zé)研究市場信息并建立信息共享體系； 3.負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中/西部區(qū)域公司駐點外派機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(J10... | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理駐點內(nèi)日常項目（市場/履約）清單并跟蹤進(jìn)度,； 2.負(fù)責(zé)收集駐點內(nèi)區(qū)域政策及行業(yè)信息,，指導(dǎo)開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 履約主管(J10271) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,，掌握項目管理流程,，具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào),、管理和溝通能力,，能獨立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場開發(fā)（市場營銷五部）(J10299) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)新能源項目市場開拓、市場經(jīng)營工作; （2）負(fù)責(zé)新能源項目前期開發(fā)工作; （3）參與履約項目管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 基礎(chǔ)設(shè)施分公司--焊接技術(shù)員(J10290) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1,、根據(jù)產(chǎn)品圖紙,、技術(shù)要求及材料特性，制定科學(xué)合理的焊接工藝規(guī)程（WPS）,，包括焊接方法,、焊接參數(shù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員(J10276) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1,、參與項目施工組織設(shè)計和施工方案等的編制,， 2、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,， 3,、負(fù)責(zé)電氣工程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建技術(shù)員(J10274) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,， 2,、負(fù)責(zé)土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔， 3,、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員(J10273) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)及上級單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策及工作要求,，努力推進(jìn)項目部安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價專責(zé)(J10269) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,，編寫投標(biāo)報價文件,，確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,、符合招標(biāo)要求 ,； 2、運用廣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)專責(zé)(J10268) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1,、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,，編寫投標(biāo)文件，包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo),，確保文件內(nèi)容完整,、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場開發(fā)經(jīng)理(J10267) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1,、有一定的資源整合能力,，且有市場開發(fā)經(jīng)驗； 2、跟蹤新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,，建立完善營銷信息收集,、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 海外新能源項目結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人(J10263) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1. 參與公司海外新能源光伏、風(fēng)電項目結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計審核,、審查及其他技術(shù)決策,； 2. 參與支架結(jié)構(gòu)方案的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 海外新能源項目弱電技術(shù)負(fù)責(zé)人(J10262) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1. 參與公司海外新能源項目弱電相關(guān)（SCADA、FAS,、通信,、繼電保護(hù)、視頻安防,、消防等）設(shè)計審核,、審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價主管(J10261) | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范,，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額,，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝飾施工圖深化設(shè)計師 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、參與所在團(tuán)隊項目的全程設(shè)計工作,，包括方案設(shè)計,；2、配合方案設(shè)計師完善設(shè)計工作,，組織施工圖啟動會,，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、配合項目負(fù)責(zé)人與客戶溝通,，了解客戶需求,；2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人組織完成方案設(shè)計,，具有繪制從方案總圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 幕墻設(shè)計師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1,、能獨立完成小型幕墻項目施工圖、下料及加工圖的制作,；大中型及以上項目協(xié)助主設(shè)計師完成部分設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)營經(jīng)理 | 中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 | 2025/02/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)和地方政府有關(guān)投資管理和工程造價管理的法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)工程費用管理文件,；... 詳細(xì)信息.. | |||||
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