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福建園林綠化招聘

本站共有790條福建園林綠化招聘信息,，以下顯示為第301到325條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
景觀設計師 都市實踐（北京）建筑設計咨.. 2025/01/16 面議 應聘此職位
招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職條件：1.要求景觀建筑,、風景園林、環(huán)藝等相關專業(yè)本科及以上學歷,，擁有景觀設計和城市公共景觀規(guī)劃工作經驗者... 詳細信息..
景觀實習生 北京聯(lián)合維思平建筑設計事務.. 2025/01/16 面議 應聘此職位
招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 1,、景觀園林專業(yè)大三/大四學生,或研究生在讀； 2,、對設計由衷地熱愛,、勤奮好學； 3,、熟練掌握建筑制圖軟件,，如CAD... 詳細信息..
方案主創(chuàng)設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責： 1.能根據場地現狀，提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案,；將甲方需求轉化為合理設計,，完成方案設計，繪制... 詳細信息..
方案主創(chuàng)設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責: 1.能根據場地現狀,，提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案,；將甲方需求轉化為合理設計，完成方案設計,，繪制... 詳細信息..
助理景觀設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 協(xié)助項目經理及外籍設計師進行細部設計修改及調整,； 提供手繪表現、電腦制圖,、文本制作等支持,； 協(xié)助項目經理準備... 詳細信息..
景觀設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 主要工作職責： 1、 協(xié)助主創(chuàng)設計師進行節(jié)點設計,、修改及調整,； 2、 提供電腦制圖,、手繪表現,、建模，效果圖等支持... 詳細信息..
景觀設計助理（文本方向） 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：1.協(xié)助項目經理準備匯報本文及相關文件資料,；2. 協(xié)助項目經理及外籍設計師進行細部設計修改及調整,；3.協(xié)... 詳細信息..
景觀效果圖設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 主要工作職責：1、 協(xié)助主創(chuàng)設計師進行節(jié)點設計,、修改及調整,；2,、 完成效果圖渲染工作。招聘要求：1,、本科以上學歷... 詳細信息..
景觀效果圖設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 主要工作職責：1,、 協(xié)助主創(chuàng)設計師進行節(jié)點設計、修改及調整,；2,、 完成效果圖渲染工作。招聘要求：1,、本科以上學歷... 詳細信息..
景觀水電設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 1,、熟悉景觀與規(guī)劃設計等相關國家規(guī)范。2,、能獨立設計景觀水電項目,。3、能自我校對,、審核公司所有項目的水電設計圖... 詳細信息..
景觀水電設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 1,、熟悉景觀與規(guī)劃設計等相關國家規(guī)范。2,、能獨立設計景觀水電項目。3,、能自我校對,、審核公司所有項目的水電設計圖... 詳細信息..
景觀結構設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： ■ 大專以上學歷，土木工程,、建筑,、土建、工民建,、鋼結構或相關專業(yè)畢業(yè),，7年以上工作經驗�,！� 熟悉景觀工程結構施工... 詳細信息..
景觀結構設計師 貝爾高林園林設計 (深圳) 有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： ■ 大專以上學歷,，土木工程、建筑,、土建,、工民建、鋼結構或相關專業(yè)畢業(yè),，7年以上工作經驗,。■ 熟悉景觀工程結構施工... 詳細信息..
景觀設計師 上海中建建筑設計院有限公司.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1,、完成部門內項目園林景觀項目方案設計,；2,、具有較強的手繪能力，色彩搭配能力,，能熟練操作AutoCAD, st... 詳細信息..
園林景觀設計人員 廣東省鐵路規(guī)劃設計研究院有.. 2025/01/14 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一,、任職資格： （1）城市規(guī)劃園林景觀設計等相關專業(yè)，二本以上學歷,；　　 （2） 具有3年以上園林景觀設計工作... 詳細信息..
景觀設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職要求1,、園林景觀專業(yè)畢業(yè)；2,、1-5年以上景觀設計經驗,，熟悉國內園林景觀設計相關規(guī)范，熟練掌握相關專業(yè)軟件,，... 詳細信息..
景觀方案主創(chuàng)設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）嚴格執(zhí)行國家和地方有關建筑設計規(guī)范,、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術措施,。滿足建筑工程設計的質量特... 詳細信息..
景觀施工圖設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）參與項目的全過程設計,，并熟練擴初和施工圖設計；（2）熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調配合,，并能夠與甲... 詳細信息..
景觀方案設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）協(xié)助或負責項目前期資料的收集及整理,；與項目經理或主創(chuàng)設計師討論項目、提出項目可行性方案,；（2... 詳細信息..
景觀設計總監(jiān) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1,、園林、設計相關專業(yè),，本科以上學歷,；2、專業(yè)知識扎實,，多年大型園林項目實際設計經驗,；3、獨到的專業(yè)... 詳細信息..
助理方案設計師（廣州） 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責： 【崗位職責】 1,、分擔所內項目的設計任務,，協(xié)助主管運作團隊； 2,、主要根據主管要求配合文本內容制作,，... 詳細信息..
方案設計主管（廣州） 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責： 【崗位職責】 1、能基本操作項目,，控制方案設計,，配合部門完成景觀方案設計； 2,、運用獨到的專業(yè)見解,、... 詳細信息..
市場總監(jiān) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1,、協(xié)助院長統(tǒng)籌實施市場戰(zhàn)略計劃目標，確保市場工作階段性目標的實現和達成,；2,、負責有針對性地拓展... 詳細信息..
市場總監(jiān) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1、協(xié)助院長統(tǒng)籌實施市場戰(zhàn)略計劃目標,，確保市場工作階段性目標的實現和達成,；2、負責有針對性地拓展... 詳細信息..
市場總監(jiān) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/01/15 面議 應聘此職位
招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1,、協(xié)助院長統(tǒng)籌實施市場戰(zhàn)略計劃目標,，確保市場工作階段性目標的實現和達成；2,、負責有針對性地拓展... 詳細信息..
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