職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.從事建筑設(shè)計.空間改造設(shè)計.城市設(shè)計及鄉(xiāng)建文旅專業(yè)方向的設(shè)計工作,設(shè)計師應(yīng)擁有自己的設(shè)計理念,;2.... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助主創(chuàng)完成項目資料搜集整理,積極參與設(shè)計破題研究,,有方案設(shè)計深化及模型搭建,、文本編... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(施工圖) | 北京新紀元建筑工程設(shè)計有限.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)方向最好是室內(nèi)設(shè)計,、環(huán)境藝術(shù),、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域;2. 熟練掌握設(shè)... 詳細信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 華林中創(chuàng)建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、熟悉3DMax,、SketchUp、Auto CAD ,、Photoshop等設(shè)計軟件,、具備一定手繪能力; 2,、具有一定建筑外立面... 詳細信息.. | |||||
土建設(shè)計工程師 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1,、負責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計,總平方案,、效果圖,、建筑方案和施工圖設(shè)計; 2,、負責(zé)項目圖紙審核,,與設(shè)計院技術(shù)... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1,、建筑前期的方案設(shè)計,、總平面圖的繪制、效果圖的構(gòu)思,;2,、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強的創(chuàng)新意識,,善于根據(jù)甲方要求或招標文件要求,,完成建筑方案設(shè)計,并深化其方案,;2,、負責(zé)項... 詳細信息.. | |||||
助理室內(nèi)設(shè)計師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: - 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行方案設(shè)計,包括空間布局,、配色等,。- 根據(jù)項目需求,負責(zé)制作預(yù)算案,,并對預(yù)算進行分析和調(diào)整... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、配合相關(guān)部門進行市場開拓,了解客戶需求,,確保設(shè)計項目順利完成,; 擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范; ... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(偏方案效果表現(xiàn)模型渲染) | 上海庫諾科技有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.建筑學(xué),、室內(nèi)設(shè)計,、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,; 2.3年以上工作經(jīng)驗,熟悉項目設(shè)計流程... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海庫諾科技有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位任職資格:1. 環(huán)藝設(shè)計,、室內(nèi)設(shè)計,、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 熟練3DMAX,、SketchUp建模,、Enscape/D5效... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持項目方案創(chuàng)意設(shè)計,提出設(shè)計思路,,制定項目設(shè)計計劃,;根據(jù)甲方要求,完成建筑方案的構(gòu)思,;對于建筑... 詳細信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1,、大專或以上藝術(shù)學(xué)歷,,建筑學(xué),、環(huán)藝、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),。 2,、具備兩至三年之建筑方案設(shè)計工作經(jīng)驗,... 詳細信息.. | |||||
園林景觀方案設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負責(zé)景觀園林規(guī)劃的設(shè)計概念,、方案并深化方案;2,、準確理解項目設(shè)計意圖,,充分表達設(shè)計理念;3,、對項... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(方案方向) | 新中遠工程設(shè)計有限公司石家.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,,繪制方案設(shè)計圖,;2、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施... 詳細信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、全面了解項目的基本情況,;2、從方案圖,、效果圖到施工圖的全程設(shè)計制作,;3、設(shè)計前期提供整體風(fēng)格,、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、配合相關(guān)部門進行市場開拓,了解客戶需求,,確保設(shè)計項目順利完成,;擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范;2... 詳細信息.. | |||||
效果圖后期表達 | 遵義一木建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1熟練使用lumion,、su軟件,,能獨立完成3D建模和渲染建模效果圖,以及效果圖后期表達,;2對于色彩運用良好... 詳細信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 北京意象景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé)1、在景觀設(shè)計師的引導(dǎo)下,,準確理解設(shè)計要求,,能采用主動思考的方式高效完成景觀節(jié)點的設(shè)計任務(wù)2、參... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 北京意象景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一,、崗位職責(zé):項目設(shè)計1,、負責(zé)景觀項目的主要設(shè)計工作,準確解讀設(shè)計方向,、理解設(shè)計要求,,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議... 詳細信息.. | |||||
效果圖渲染 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 效果圖渲染、后期制作,、動畫制作任職資格:1,、精通V-Ray或 Max Well Render等渲染器;2,、精通PSD后期處理,;3、具有... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案設(shè)計師1,、能夠自主提出項目理念,、獨立完成方案設(shè)計、造型設(shè)計,、滿足客戶需求,;2、全方位把控模型,、效果圖... 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、負責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的問題,;2、能夠和結(jié)構(gòu),、水,、暖,、電氣專業(yè)進行密切配合... 詳細信息.. | |||||
景觀助理設(shè)計師 | 蘇州越城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,,風(fēng)景園林,、景觀建筑學(xué)、建筑學(xué),、環(huán)藝等專業(yè),;2、一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 蘇州越城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):配合主創(chuàng)設(shè)計師深化方案,,建模及效果表現(xiàn),。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,,建筑設(shè)計專業(yè),,3年及以上工作... 詳細信息.. |
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