職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
項(xiàng)目施工員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目施工員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目材料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書一,、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直接上級 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營負(fù)責(zé)人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直接上級 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 施工主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 施工主管所屬部門 工程管理與項(xiàng)目部 崗位編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目資料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目資料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目材料會計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料會計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司 所屬部門 工... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目測量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一,、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目測量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: - 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案設(shè)計(jì),,包括空間布局、配色等,。- 根據(jù)項(xiàng)目需求,,負(fù)責(zé)制作預(yù)算案,并對預(yù)算進(jìn)行分析和調(diào)整... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān) | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)的規(guī)劃和管理,,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。- 與客戶溝通,,了解他們的需求和期望,,提供專... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -能獨(dú)立繪制設(shè)計(jì)圖紙;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持,;-協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對外單位的溝通,,處理現(xiàn)場問題;-負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙和文檔等... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,、協(xié)助配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師工作,,了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,,領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,;2、熟練應(yīng)用建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理暖通工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -繪制設(shè)計(jì)圖紙,;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持,;-對圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔,;-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(施工圖) | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -能夠獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)工作;-能嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計(jì)原則,;-審核,、校對施工圖圖紙。任職要求:-建... 詳細(xì)信息.. | |||||
沙特 朱拜勒項(xiàng)目招聘:建筑木工,、瓦工,、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):200人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 蘇州華宇沙特朱拜勒項(xiàng)目招聘:1.安裝技術(shù)員英語溝通年薪20--26萬,10人2.大學(xué)生會英語年薪14萬,,5人3.土建,,木工 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑業(yè)會計(jì) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度,、嚴(yán)格遵守國家會計(jì)法,、稅法及相關(guān)法律法規(guī)。2,、按時(shí)記賬,、結(jié)賬、報(bào)賬,,... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾預(yù)算員 | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、有3年以上裝飾預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),建筑類�,?埔陨蠈W(xué)歷,,有造價(jià)員證或注冊造價(jià)師、初級以上職稱者優(yōu)先,。2,、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師(給排水) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有5年以上建筑裝飾工程給排水專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,建筑工程類本專業(yè)�,?埔陨蠈W(xué)歷;須具有中級或以上給排... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師(電氣) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,、具有5年以上建筑裝飾類電氣專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,建筑類本專業(yè)專科以上學(xué)歷,;須具有中級及以上電氣專業(yè)技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 | 江西新渝建筑設(shè)計(jì)院有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.完成項(xiàng)目資料收集整理工作,;2.完成建筑項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)各階段的制圖工作,;3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管(建筑) | 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 項(xiàng)目技術(shù)管理:- 負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)劃和方案制定,,確保技術(shù)方案的合理性、可行性和經(jīng)濟(jì)性,。- 組織施... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方向資深總工(資深顧問) | 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 優(yōu)先條件:長期在中建等國央企工作,,各項(xiàng)條件優(yōu)秀者年齡不限�,;緱l件:(1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,,遵紀(jì)守... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目副總工(礦業(yè)) | 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科以上學(xué)歷,采礦工程,、礦物加工工程,、工程管理、市政工程、水利水電工程,、環(huán)境工程,、園林綠化等建筑工程相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價(jià)(安裝) | 北京吉音泰達(dá)科技服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.工程造價(jià).建筑經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上,或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,,具有造價(jià)員或造價(jià)... 詳細(xì)信息.. |
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